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招聘讲师授课见证

安新强 　　　　　　　　　　　　高效招聘面试技巧
招聘面试
安新强主讲高效招聘面试技巧培训师：安新强时间：一天第一章：招聘系统和企业绩效的关系【0.5小时】1、招聘系统与员工绩效的关系2、员工绩效与企业绩效的关系【案例】如何
孙军正 招聘管理制度
招聘面试
第1章 总则第1条 目的为满足企业发展的用人需要，使招聘工作更加规范和有效，特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于企业所有的招聘工作。第3条 招聘原则（1）企业
刘华鹏 人才招聘职业锚测试
招聘面试
每个职场中人，都应当深入地了解“职业锚”理论，因为这关乎自己的职业生涯发展前景和幸福与否。职业锚理论又称为职业定位理论，由麻省理工大学的Edgar.H.Schein
杜映梅 走进“社交招聘”新时代
招聘面试
话说2013，与破解玛雅人“2012”预言的震撼相比，更让人感知并体验着移动互联网推动下的社交网络是如此与我们亲近。她不仅改变了我们的生活和工作，更以一种悄然无声
彭林 如何制订2014年招聘计划？
招聘面试
如何制订2014年招聘计划？ 《礼记·中庸》中说“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”（此处“豫”通“预”），意思是说，
马本军 胜任能力模型在招聘中的运用
招聘面试
客户：二环路西三段 地点：四川省 - 成都 时间：2012/11/17 0:00:00 马老师招聘类培训现场照片
安新强 《招聘面试技术》大纲
招聘面试
《招聘面试技术》大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程大纲】:第一讲：招聘过程中的误区误区1：招聘是人力资源部的事情误区2：以貌取人误区3：人都是可以被改
陈洪浪 4S精准招聘和面试
招聘面试
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高礼奎 企业招聘难题及如何解决
招聘面试
客户：幻维万息集团员工 地点：四川省 - 成都 时间：2014/8/9 0:00:00 1、找准招聘中问题点； 2、提供更好招聘方法，并针对问题一一解决。
曹楹杬 九型人格在招聘中的应用 
招聘面试
首先，九型可以在企业招聘应届毕业生生时发挥巨大作用。据统计，近几年跨国公司只占招聘应届生总数的企业总数的20%，但是跨国公司招聘的应届生总数却站到了的80%。也就是
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