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信任讲师课程
刘上
刘上说——
信任
才能暖心
刘上
团队建设
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沟通技巧
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信任
与自己有关,与他人没有关系,当人们被
信任
并清晰地知道他人对自己的期望时,就会尽力达成别人的期望,有时候往往有超值回报的表现。 不
信任
的特点是控制,因为控制,领
张良全
企业员工
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的力量
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信任
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企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的90、00后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行抽象化、简单化、
姚俊杰
信任
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领导力 学习目标: • 从企业文化及企业的成长史及对产品的
信任
建立信心; • 了解信心的五重
信任
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信任
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信任
红利”; • 学习通过诚实、动机、能力
赵阳
《基于建立客户
信任
关系的商务沟通》
客户
信任
商务沟通
课程大纲 n 开篇思考:星巴克的一瓶矿泉水标价20元,几乎卖不动,为什么还要卖? 第一讲:知己知彼-客户心理学 1、深刻剖析人性的底层消费逻辑: 1)购买动机:追
钮东涛
《赢得客户
信任
的DISC管理之道》讲师钮东涛
沟通技巧
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客户关系管理系列课程 《赢得客户
信任
的DISC管理之道》 【课程对象】 中高层管理者;销售总监;市场总监;服务总监;各级大客户管理者 【课程的收益】 了解自己 理
姚俊杰
冲突管理
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信任
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冲突管理 课程介绍: 本培训课程从认识冲突的两面性开始,了解创建与维持
信任
环境对避免与解决冲突的积极意义;通过学习托马斯·吉尔曼冲突风格模型和自我测评,了解如何倾
苏海军
《赢在
信任
-大客户销售策略和技巧》
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山东
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《赢在
信任
-大客户销售策略和技巧》 【课程背景】 21世纪不仅是科技腾飞的世纪,更是争夺销售主动权的世纪,企业的销售业绩波动80%的原因是有20的客户引发,大客户
许健
信赖领导力
信任
信赖
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工作氛围
企业文化
“人无信则不立,业无信则不兴” 有这样一种力量,如果它消失了,它会破坏成功的企业、强大的组织、伟大的人物、真挚的友情。但是如果它增强,它将在人生各个层面上创造出无
崔淼
如何赢得领导及团队
信任
团队建设
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人力资源
1、掌握赢得领导
信任
的方法,获得更多支持 2、掌握有效激励下属的方法,大幅提升员工忠诚度; 3、提高您的人际吸引力及影响力,拓展你生命的宽度; 4、帮助领导者/管
刘上
刘上说——打造高效团队的关键要素
领导力
执行力
嘿,你知道吗?打造高效团队就像开启一场精彩的冒险,而这其中有几把神奇的钥匙。 第一把钥匙是清晰的目标。团队成员需清晰知晓共同努力的方向,如某科技企业以在一年内推出
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