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职业规划/面试指导/会销招生
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职业规划/面试指导/会销招生

广东,东莞 40 ~ 50 岁
《突破就业瓶颈:秒杀面试八步》 《业绩倍增技巧:秒杀营销八步》 《员工心态建设:平衡心态》 《高效团队建设:工作效率提升》 《稳定团队建设:职业发展规划》 《团队能力打造:高效执行力》 《无障碍管理法
¥20000 元/天
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简介 查看>>
一、核心工作(1、帮助求职者就业;2、帮助培训机构招生):

    1、主推《突破就业瓶颈:秒杀面试八步》就业指导课程
      (目的:帮助更多毕业学生、职业朋友、培训机构学员等求职者找到好工作与实现职业瓶颈的突破)

    2、力推《突破就业瓶颈:秒杀面试八步》会议营销课程
      (目的:帮助资格认证、学历教育等培训机构招收到更多学员)

    3、辅推《业绩倍增技巧:秒杀营销八步》
      (目的:帮助资格认证、学历教育等培训机构提升业务人员的业务技能,进而提升业绩);

二、学历背景:
    1、本科学历(学士学位):海南大学汉语言文学专业(2001年9月至2005年7月)
 
三、现任职务:
    1、广州才兴门商学院(院长/就业指导顾问)
    2、广东智通职业培训学院(高级讲师/就业指导顾问)
    3、广西经济管理
课程 更多>>
[伍世宙]《高效团队建设:工作效率提升》
一、学习收益: 1、帮助员工树立积极乐观的工作心态。 2、帮助员工提升自己的沟通技巧。 3、帮助员工提升自己的执行力度。 4、提升工作效率和团队协调能力。 二、学习对象: 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 三、课程简介: 如何提升员工的工作效率? 这个问题一直困扰着我们,特别是在竞争日益激烈的今天,很多时候,工作效率便成为我们企业之间的核心竞争力。 伍世宙讲师经过多年研究与实践后发
2014-04-29
[伍世宙]《和谐团队构建:现代商务礼仪》
一、学习收益: 1、帮助员工以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人。 2、塑造良好的企业形象。 3、提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,为个人的发展和企业的发展奠定良好的人际关系基础。 二、学习对象: 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 三、课程简介: 商务礼仪,是商业、企业人士在日常商务交往活动当中应当自觉遵守的行为规范。在日常工作当中,我们必须与上司、同事、下
2014-04-29
[伍世宙]《团队能力打造:高效执行力》
一、学习收益: 1、提升员工的执行和贯彻力度。 2、提升个人和团队的工作效率。 3、增强个人和团队的竞争力。 二、学习对象: 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 三、课程简介: 执行力是企业长远发展的基石,没有强有力的执行力制度做保障,企业的运作也就不能规范,企业的许多优势也就不能维持,企业的稳定发展也就无从谈起。企业缺少执行力,不仅会直接导致在贯彻企业经营理念、实现经营目标、完成工
2014-04-29
[伍世宙]《无障碍管理法:职场有效沟通》
一、学习收益: 1、消除同事之间的沟通障碍。 2、提升同事之间的沟通能力或技巧。 3、提升个人和团队的工作效率。 4、增强团队间的协作能力,避免同事间误会。 二、学习对象: 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 4、高层管理人员 三、课程简介: 所谓沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐传播的过程,简言之:沟通就是将你脑袋里的东西放到别人脑袋。 人多
2014-04-29
[伍世宙]《员工心态建设:平衡心态》
一、学习收益: 1、帮助员工树立积极、乐观的工作心态。 2、减少日常工作中同事间的矛盾和摩擦。 3、形成一个和谐、融洽的工作氛围。 4、提升团队的协作能力和工作效率。 二、学习对象: 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 4、高层管理人员 三、课程简介: “执行”、“沟通”、“心态”,在企业管理中,哪个最重要? 刚开始,很多企业家和管理者都认为,“执行力”最为重要,如果反映不迅速,就会
2014-04-29
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