连续几年给予三星家电部长级科长级别全员提供领导力及执行力的培训课程。
以意识革新为主导, 结合基本遵守、现场改 善等管理活动,在学习之后进,行现场实践,在实践中掌握知识,配合以严格的管理,自我挑战项目的树立,促进学员实现自我改变的形成。
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为什么要变化
变化的必要性
成功变化的必要条件
变化中管理者的作用
引领变化者的7特质