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职业化讲师课程

文小林 对话魔方---职业化沟通培养
沟通技巧领导力中层管理团队建设
对话魔方---职业化沟通培养 课程背景 很多时候，我们抱怨同事工作不利，问题往往不是出在工作能力上而是出在交流上。研究表明：我们工作中70％的错误是由于不善于交流
王风范 职业化心态打造
职业化心态团队合作责任团队凝聚力
职业化心态打造 ［课程价值——八大成果］ 激发团队的责任意识、忧患意识、竞争意识、感恩意识； 提升团队的自发能力、创新能力，协作能力、沟通能力； ［授课模式——六
彭永红 职场人际沟通技巧
沟通技巧职业素养心态培训心灵成长职业化
【课程大纲】 ■ 课程对象：1、基层员工 2、中基层管理 ■ 课程时长：1天（6小时） ■ 课程目标： 1、重新认知组织内外人际关系； 2、明确人际认知及印象形成
胡振奎 职业人压力与情绪管理
职业化压力与情绪管理心理学
课程背景 现代医学调查研究发现，超过80%的职场人士处于亚健康状态，特别是担任管理、营销职务的比例更高，究其原因，压力正是其中关键的因素，由此带来的情绪上的失控而
何天宜 入职第一课-新员工职业化塑造
职业素养公司治理沟通技巧形象礼仪心态培训
职业化是企业在发展中不可避免必须要面对的问题，在残酷的市场竞争中，企业不断地面对来自国际和国内的竞争冲击，而企业的经营团队是否职业化，决定了公司的成败!如同赛跑一
郭雪 职业化心态与素养
职业素养心态新员工高能效礼仪
【课程目标】： 1 帮助学员建立职业化素养，完成从象牙塔走向社会的转变，适应职场的新角色 2 引导员工树立正确的人生观、价值观 3 培养专业和正确的职业心态 4
曾鹏锦 新入职员工培训：曾鹏锦员工激励导师
员工培训新员工培训大学生入职培训新入职员工激励职业化训练
员工心态好 老板不烦恼 改变从“心”开始！ 《从校园到职场--新进大学生职业化训练》 --从大学生到职场人士的转变 主讲：曾鹏锦 课程联系人：王婷
刘雪峰 刘雪峰《职场小白看电影学成长》——新员工的职业化修炼
职业化新员工培训新员工职业素养新员工入职培训
一、 什么是职业化以及职业化的构成 二、 塑造职业化的积极心态（2h）电影片段分析《穿Prada的女魔》 1. 了解职场的真正含义 ü 职场残酷，你必须先做好功课
廖忠于 VUCA时代下的员工职业化修炼
职业化员工
课程一：《VUCA时代下的员工职业化修炼》 课程设计及主讲人：廖忠于 课程介绍（Introduction） 二十一世纪的三大主流的两大亮点是失业与学习，每个人都不
田欣雅 田欣雅老师《从优秀走向卓越：员工职业化能力提升》
田欣雅老师田欣雅员工职业化培训师新员工入职培训师新员工职业化培训师
【课程特色】 1、讲师职业化领域研究多年、经验非常丰富：10年企业内训师经历，8年员工职业化研究经验，10年新员工职业化培训经历，服务近700家企业，实施近130
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