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教练技术讲师课程

张衡 5R团队卡点突破™
团队建设中层管理沟通技巧领导力教练技术
课程目标 快速达成团队目标共识，统一团队沟通语言； 突破团队卡点，增强团队成员间的沟通、协作与联结，凝心聚力； 转变积极正向的思维模式，放下指责与抱怨，激发团队的
曾子熙 曾子熙老师-精品课程-基于教练技术的辅导技巧
曾子熙教练技术辅导技巧
曾子熙老师-精品课程-基于教练技术的辅导技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司管理人员提升基于教练技术的辅导技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般
姚俊杰 销售经理协同拜访与辅导技巧
销售技巧教练技术营销管理终端零售客户管理
销售经理协同拜访与辅导技巧 学习目标： -了解销售计划拜访六步骤的要点； -了解协同拜访与辅导对提升销售人员能力与业绩的意义； -学习协同拜访辅导的八大原则； -
张旸 阳光心态的激发与塑造
心态培训心灵成长心理学家压力管理教练技术
什么是阳光心态和不阳光心态 信念如何形成 情感失衡的原因 改变心态的方法（如何活在当下、识别和破除束缚自己的自动化反应、练习把觉察幸福作为自己的焦点、心态转换练习
蒋小华 教练式领导力：员工辅导与培育
领导力教练技术
课程说明： 以“教练技术”作为指导教学思想，采用行动学习的培训模式，以学员为培训的主体，采用“游戏化教学、促动技术、主题辩论、小组竞争、管理测试”等多种行动学习
钟宏 教练型领导力训练营
教练技术高情商管理
《教练型领导力训练®》课程，致力于提升企业管理人员的团队领导力。通过应用经典的教练工具，提升领导团队的能力：赋能管理的高效对话；团队管理的复盘能力；行动目标的规划
陈万林 《TWI--一线主管技能提升训练》
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第一讲中 基层管理者岗位职责认知 1、负责班组建设和班组管理工作的推进和有效实施。 2、负责传达上级的各项管理要求，组织培训学习 3、负责组织5M1E资源的合理利
曾朝亭 导师教练技术（1天）
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一 前言： 根据知名咨询公司调研显示：内部教练或外部教练的辅导已成为领导者最受青睐的学习方式； 为高潜人才配备导师也日益成为加速人才发展的一种有效方式； 另一方面
唐渊 企业全员培训 决胜企业未来
领导力教练技术职业素养
一、为什么企业必须进行全体员工的培训？ 一般地说，企业培训有三个层面——高层、中层、基层。大多数企业只重视高层的培训，少部分企业开始重视中层的培训了，极少有企业重
唐渊 忠诚与责任
领导力教练技术职业素养
课程背景 企业如果缺少忠诚、负责任的员工，就难以生存和发展； 员工如果缺少忠诚、负责任的品格，就不受欢迎、前途暗淡； 忠诚与责任，是企业的呼唤，也是员工的追求；
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