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培训开发讲师授课见证

冯智明 冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工培训开发实务操作》培训
冯智明战略性人力资源专家员工培训开发实务操作嘉兴学院
2021年4月7日，嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院，为2018级人力资源管理专业本科学
朱镕章 【如何开发新课程】
培训开发课程编写
《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职，需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频，关
黄会 培训与开发
培训管理
客户：企业HR 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训：
冯智明 培训与开发
绩效管理
客户：浙江省总工会干部学校 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日，国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
冯智明 培训与开发
培训管理
客户：嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
宋联可 培训开发规划 宋联可
战略管理
培训开发规划是指，根据组织内外环境变化和组织发展战略，考虑员工发展需要，通过对员工有计划地培训和开发，提高员工能力、引导员工态度，使员工适应未来岗位的规划。培训与开
公司规范化改革的前期铺垫工作
公司管理
潘文富 公司运营上规模后，规范化管理就是个必然要考虑的问题了，不能什么事都靠老板来亲自抓，得要有些标准和制度，最好是大家都按照标准制度来做事。 规章制度和规范管理
打破思维墙：自我认知是职场破局的关键钥匙
沟通技巧领导力执行力团队建设
在职场的赛道上，很多人埋头赶路，却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么？”“我真正想要什么？”“我的思维模式正在拖我后腿吗？”这些问题的答案，藏着自我认知的核心，更是
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通客户投诉沟通谈判感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
彭小东导师2026：心智产权文明的开创者与战略生态缔造者
彭小东导师
一、核心定位：定义纪元的思想主权者 彭小东导师是“心智产权”（Mind Property Rights）这一商业哲学范式的唯一创立者，同时也是该范式的首席架构师。截
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