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陈馨贤讲师授课见证

陈馨贤 医院效能之殇危机时刻如何面对媒体  陈馨贤
人力资源中层管理危机管理医药医院沟通技巧
医院效能之殇危机时刻如何面对媒体 陈馨贤 在医院效能提升之路需要花费我们大量的人力、物力、财力；需要我们面对工作时讲究精益求精；需要我们面对管理时更加个性化、更加
陈馨贤 浅论人力资源管理之薪酬管理  陈馨贤
薪酬管理
著名的薪酬问题专家JayR.Schuster和PatriciaK.Zingheim认为，付给员工有竞争力的薪酬是远远不够的，绩效为先的文化才是正道。不过，他们也发
陈馨贤 陈馨贤谈员工职业素养重要性
职业素养
现代企业之间的竞争是人才的竞争，人才的竞争的核心就是职业化水平的竞争。试想，同样一个人，他在一个小餐馆和麦当劳工作的服务品质为什么相差如此之大？最根本的原因是他在麦
陈馨贤 科室管理 医院科室主任的角色定位“四是四不是” 陈馨贤
中层管理
科室管理：医院科室主任的角色定位“四是四不是”陈馨贤 一家医院发展的快与慢、效益好还是坏，与这家医院院长的领导组织能力直接相关联。科室是医院重要的组织部分，各个科室
陈馨贤 【陈馨贤原创】做好12345678搞定医院绩效指标设计（中）
绩效管理医院绩效管理医院绩效咨询
做好12345678搞定医院绩效指标设计（中） 前一段时间有佳友留言告诉馨贤希望可以了解到一些更具有实操性的内容。大家有这种需求很正常，这和我们成年人学习目的性强
陈馨贤 【陈馨贤原创】做好12345678搞定医院绩效指标设计（下）
绩效管理医院绩效管理
绩效指标设计是既又复杂又简单，复杂是因为绩效指标涉及到医院每一个科室的各个关键性工作；简单则是说，当我们掌握了绩效指标设计的方法的时候，我们的操作就变得很简单了。
陈馨贤 陈馨贤——80/90后员工管理与领导艺术培训
企业管理
80/90后员工管理与领导艺术培训80,90员工管理培训课程有哪些？80,90员工管理培训培训讲师有哪些？80,90员工管理培训内训师哪位最权威？高效售后服务方面的
陈馨贤 陈馨贤内训师培训_一块钱的启示
中层管理
陈馨贤内训师培训_一块钱的启示：一块钱有什么用呢？一般人可能拿它来打电话，当开罐钥匙，还是螺丝起子。对企业家而言，一块钱可能代表一个伟大的创意。国泰企业创办人蔡万春
陈馨贤 陈馨贤内训师培训-企划与企划力启示
中层管理
近年来来“企划”已变成一个时髦的名词，然而一般人对企划欠缺清晰的概念。就企业而言，企划就是企业的策略规划，是企业完成其目标的一套程序，它包括从构思、分析、归纳，判断
陈馨贤 陈馨贤内训师培训-特色是一把金钥匙启示
培训师培训
据我所知，世界上有这么两家小得不能再小却声名远播的餐馆。一家在我们首都北京后海柳荫街羊房胡同１１号，是只有一张餐桌的中国餐馆。原来连名字都没有，因为主人姓厉，“厉家
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