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薪酬考核讲师课程

赵磊 工作分析，员工能力分析，薪酬考核设计
薪酬考核设计
【内容介绍】： 一：人力资源管理的基础：工作分析与技术与岗位说明书 1，工作分析的作用与价值 2，工作分析常见的步骤与分析方法 3，岗位说明书如何撰写 4，工作分
刘伶 智帮咨询   薪酬体系设计咨询班
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【开课时间】2020年10月17日-10月18日 智帮咨询一直致力于为客户提供薪酬绩效体系构建咨询和培训服务，迄今为止已经开发出较为完善的企业薪酬激励课程体系，课
宋锴 快速消费品区域经理的薪酬与考核
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一、岗位描述 1、工作职责 （1）依据上级经理下达的目标，将区域内销售与费用等目标按城市、按人有效分解并督促指导执行，完成公司下达的区域市场的客户开拓、销量、市场
秦毅 营销组织规划与薪酬考核设计
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营销组织规划与薪酬考核设计课程大纲： 第一部分：营销组织设计与关键业务流程管理 销售队伍中普遍存在的问题； 与销售管理结构有关的典型问题解析； 如何通过组织优化推
周忠亭 全国餐饮酒店业5+1薪酬考核体系
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变危机为商机，变成本为利润，变消极为积极；让懒人变得主动，让能人变得可靠，让庸人变得可用。亲爱的企业家一定要记住：员工不能创造利润时就是在浪费成本！ 出版光盘：《
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