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利润为王讲师课程

吴永生 《战略增长   利润为王》团队方案班
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《战略增长 利润为王》团队方案班 【为什么需要这个课程？】 当前企业绩效管理的现状：形式太复杂、执行走形式、结果没成效、员工不快乐 当前企业管理的障碍： 1）时代
禹志 “利润中心型”人力资源管理模式
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第一单元：当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式？ 1 当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润黒洞； 2 以成本为中心的人力资源管理模式
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张洪涛 利润为王——制造业精益成本控制方法与实践
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