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刘一品
颠覆900秒!——高效教练式跨部门沟通
跨部门沟通
高效教练
颠覆900秒
《颠覆900秒!》高效教练式跨部门沟通 【教练概述】 高效焦点解决教练技术 sfbc 是后现代心理学的一个重要分支学派,建立在对人和问题的积极取向的基础上,将解决
罗胜飞
Silega(思力佳)沙盘模拟:冷战 团队建设/跨部门沟通
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团队共识
最新研究表示,,员工职业生涯的成功15%依赖于技术性技能和知识。85%取决于与团队相关的因素:沟通能力、与他人友好相处的能力、在共同愿景下工作、成为共同业务目标的
黄志伟
跨部门沟通协作与冲突管理
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黄志伟
《跨部门沟通协作与冲突管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握建立信任的方法和技巧,建立跨部门沟通协作的基础; 2、掌握跨部门沟通协作的方法技巧,提高
王少毅
跨部门沟通与协作
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课程背景: 在公司里,跨部门沟通是很重要的,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40%-50%,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通
刘震
《1234破壁—跨部门沟通与协作》
中层管理
沟通技巧
职业素养
团队管理
沙盘模拟
课程设计 在公司里,员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能推
时维钧
三阶沟通(沟通之道)
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课程背景: 沟通能力的重要性随着职场进阶变得越来越大。 那些在职场金字塔塔尖上的精英人士是如何沟通的呢? 他们是沟通“技巧”很高吗? 你会发现:恰恰相反!这就是沟
谢迪
推倒部门墙 ——让跨部门沟通有料有效
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欢迎来到我的世界
【课程背景】 v 为什么大家平时都是好同事,一办事就总有些奇奇怪怪的障碍呢? v 各部门KPI的差异,是形成“部门墙”的根本原因吗?根本原因是什么呢? v 我作为
谢迪
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【课程背景】 企业在运营过程中都需要员工之间的配合,在配合过程中沟通是必不可少的一个环节,且占据了员工很大一部分时间和精力。沟通这件事看似很简单,会说话就可以,但
张良全
跨部门协作之高效管理沟通
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【课程背景】 21世纪,面临激烈市场竞争,在企业中,团队沟通、跨部门沟通、上下级之间的沟通效率和效果越来越重要。过去,把员工进行理想化、简单化、标签化,甚至机器化
张良全
有效沟通与上下级沟通
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【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
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