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创新思维 职业心态 传统文化
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企业竞争,关键是人才之争。著名管理学家彼德.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中提到:“今后50年内,能最系统最成功地提高知识员工生产率的国家将占据世界经济的领导地位。”也就是说,21世纪企业最宝贵的资产
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职业素养与企业文化建设课程十余年来已在众多企业讲授,获得学员的高度认可。第一讲 观念正确就成功了一半1.观念与素养2.观念转变 命运转变3.压力与动力4.中国人的陈规陋习5.人生观:以悲启智,积极进取
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人生的幸福就是人情的幸福,人生的幸福就是人缘的幸福,人生的成功就是人际沟通的成功。具备良好的职业道德和管理沟通意识,逐渐养成在任何场合下都能够随意运用管理沟通的技巧和有效沟通的习惯,达到事半功倍的效果
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做“一把手”不容易,做副手更难。“一把手”希望有一位称心如意的副手,副手希望做名副其实的副手。在千千万万个领导岗位中,大多数人都处在副手的领导位置上。从副总经理到副部、副处、副科、副主任……,从广义上
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该课程是十年来在许多企业、大学和政府机构讲授的成功课程,获得学员的高度认可。主要解决主管的观念、心态和思维习惯问题,帮助企业各级人员树立正确的人生观、工作观、学习观、创新观和组织观、增强企业凝聚力、向
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第一讲 观念正确就成功了一半1.观念与人生2.观念转变 命运转变3.压力与动力4.中国人的陈规陋习5.优秀员工的十个特征6.人生观:以悲启智,积极进取7.工作观:多做多对,一忙除三害8.变化观:正视变
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该课程曾在上海交大安泰管理学院企业家研修班及众多企业讲授多次,《中华传统文化与企业有效经营--职业道德修养篇》在2006由中国科学文化音像出版社出版VCD。本课程获得学员的高度认可。第一讲 国学思想与
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该课程是十年来在许多企业、大学和政府机构讲授的成功课程,获得学员的高度认可。主要解决观念、心态和思维习惯问题,帮助企业各级人员树立正确的人生观、工作观、组织观、学习观、创新观……,加强领导艺术修炼,增
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一、礼仪概论1. 礼仪的基本概念2. 礼仪三百 威仪三千3. 有礼则安 无礼则危4. 礼多人不怪5. 知礼以立6. 个人礼仪修养二、仪容仪态 1. 从头说起 2. 面部仪容 3. 手和指甲的修饰 4.
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该课程已为山东大学银行行长培训班、司法系统干警、工矿企业管理人员讲授多次,获得学员高度认可。主要解决员工的观念心态问题,帮助企业各级人员树立正确的人生观、工作观、生活观……,保持阳光心态,坚定自信心,
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