【课程纲要】
– 第一部分：什么是绩效
1绩效的定义
2不同角度的绩效
– 第二部分：个人绩效与组织绩效提升
1 影响个人绩效的因素
2 影响组织绩效的因素
3因人而异绩效模式绩效考核与绩效管理
4案例及优秀企业绩效管理介绍
– 第三部分：什么是激励
1 激励的核心理论简介
2马斯洛的五个层次理论
3赫兹伯格双因素论
4为什么要激励
– 第四部分：绩效与激励
1激励与绩效的关系
2激励的重要性
3如何进行有效激励
第五部分：案例分析
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