威尔克副总贺总：熊老师讲得实效执行力系统性很好，像是给企业设计了一条轨道，不是一味强调服从和不找借口，员工也就没有抵触情绪，因为正如熊老师所述：员工价值最大化是执行力的源动力。

学员评价摘选：

1、我原来在国企，从来没有听过这么好的课程，之前一提到执行力就有反感情绪，现在经熊老师这么一讲，提高执行力很自然就变成了我们需要自动自发的事。

2、要员工执行力，首先要给其方法，今天我在熊老师的课上找到了，太感谢了！

3、对熊老师讲得商业思维感触很深，每个人都要想到我应给企业贡献什么，然后才可能是回报。