肖冲—实战型管理咨询师、TTT课程开发师
睿赢咨询 副总裁
曾任城投大学筹建部高管（深港学院）
曾为广东道协大型知名品牌企业构建职业化转型全案，完成转型的企业覆盖广东全省。
上市公司、国营企业、大型民营企业等8家公司资深咨询师、首席培训顾问

【实战背景】
十余年的授课经历，培训数千场，指导开发和内化精品课程五十余门；
五年的企业大学筹建和管理经验；八家大型企业（3家上市公司）的培训顾问与管理咨询顾问
传统企业职业化转型的倡导者；曾为广东道协大型知名品牌企业构建职业化转型全案，完成转型的企业覆盖广东全省（行业内），并首次提出了“不确定性”人格培养理论。
以帮助职业人士提升职业技能为已任，学习、自主开发、传播职业技能工具近70种，为连锁企业、科研机构、文化教育、政府等单位提供系统解决方案、模块咨询、微咨询、企业内训等培训咨询服务。

授课风格：
富有亲和力的授课风格，以案例讲授与讨论为主，擅长情景化教学。语言通俗易懂，铿锵有力，描述性极强。阐述观点简单，明了，案例均来源于实践调研。
品牌咨询项目：
《企业内部培训体系构建的“W7系统”辅导项目》
《基于“组织经验复盘”的内训师培养系统》

核心产品推荐：
《MTP中基层管理技能提升训练》（2天——3天）
《情境剧场-----管理者技能提升训练》3天
《培训师语言系统孵化营》（10天+跟进辅导）
《内训师“能动性”模拟实训》（3天+2天）
《内训师的综合能力提升训练》  （3天）

其它成熟产品：
《职业生涯规划》（1天——2天）
《职业化能力提升训练》（2天——3天）
《自动自发与高效执行》（1天——2天）