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互联网电商领域内实战营销专家
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互联网电商领域内实战营销专家

上海 40 ~ 50 岁
《专业化团队建设保障电商项目成功之路》 《电子商务行业企业文化与团队执行力打造》 《移动互网时代传统企业转型与品牌建设》 《传统企业在互联网时代的挑战与转型机遇》 《2014年移动电商微营销与O2O营
¥20000 元/天
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■兼具中国市场传统行业销售管理,品牌推广与互联网特制人才综合体实战培训讲师。 
■擅长网络营销,网络营销项目的团队打造,流程管理,和互联网企业执行力打造;运用建立企业文化方法来优化公司管理制度,强化员工有效执行力,保障发挥人的重要性从而保障项目快速成功,创造奇迹业绩。
■先后任职 广东美的集团公司,深圳联创科技集团,浙江新大集团(年销售150亿元)等著名企业负责渠道销售管理,品牌市场推广,团队建设管理,互联网电商营销,电视购物营销核心岗位,拥有中国市场商品流通线上线下丰富实战管理经验;
■特别在电商项目管理,区域销售管理,品牌市场管理,全国电商部管理实战经验方面总结实战经验自主开发课件,先后培训了国内著名电商企业,传统营销转线上企业,能答疑解惑,指导实战,获得一致好评后在业内企业肯定后本人才走上培训师这条职业岗位。

2013年02月-至今       深圳市联创科技集团公司  
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[袁伟]传统企业在互联网时代的挑战与转型机遇及方
【袁伟谈渠道30年】 1.计划经济时,渠道被封锁管控; 2.85-95年从商热潮,批发流通和个体渠道兴起; 3.95-2005年,广告营销繁荣,多元化渠道催生并行; 4.2005-2010年,电商兴起,线上发力、线下受挤压,商品过剩; 5.2010年后,地产过度繁荣、资本和投资大兴,渠道大变天… 移动互联网时代,以往自然演变的渠道被彻底颠覆,消费者变了,市场变了,玩法变了,经验注意敌不过大数据研究
2014-09-10
[袁伟]走出Y一代管理困惑--80,90员工管理
作为企业主,老板,管理者,你有这样的烦恼吗? 在你的公司越来越难招到合适的人? 80,90新生代员工是一个令我惧怕的群体,一是信仰缺失的可怕,二是聪明的可怕,三是敢作敢为的可怕?如何管理? 公司对员工的期望和员工对公司的期望之间相差越来越远了? 员工的在岗位停留的时间越来越短?流失率越来越高,企业流程技能不能传承沉淀? 固有的各种激励和评价手段越来越不灵了? 新生代员工越来越不能接受批评? 稍有成
2014-08-06
[袁伟]专业化团队管理保障电商企业成功之路
传统企业在转型做电子商务营销时,团队初建,往往划分部分以前员工加外聘纯互联网员工组建团队,空降的纯电子商务人才在传统企业中运营电子商务时,对传统的零售业,商业较为无知,抓不对团队建设核心方向; 且电子商务公司组建部门繁多,分工精细,业绩对团队执行力,协调力和专业化配合能力要求很高,不懂得以适应互联网思维来建立企业文化,进而凝聚战斗力,打造执行力的通路的话,最后业绩停滞,人心涣散,企业活力缺失,企
2014-08-05
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