袁立君,袁立君讲师,袁立君联系方式,袁立君培训师-【讲师网南通站】

国学应用与幸福企业推动者

领导力企业文化国学管理

山东,淄博 40 ~ 50 岁

【权威课程】《中华智慧与心智修炼》—幸福企业（1）《中华智慧与文化重塑》—幸福企业（2）《中华文化与员工精神》—幸福企业（3）《中华文化与管理智慧》—幸福企业（4）《NLP教练型领导力课程》

¥22500 元/天: 参考价格

简介查看>>

【正心学苑】传统文化教育中心校长；国内知名NLP心理学专家；上海交通大学特邀讲师；2010年度中国品牌培训师；《NLP语言魔方》作者；
自1998年起从事培训工作，在领导力、企业文化、NLP教练技术、职业精神、团队融合等领域具有丰富的专业经验。
2008年起接触并深入研究国学智慧，从中华传统文化，尤其是儒、释、道思想中汲取智慧，全力倡导“和谐身心，和谐家庭，和谐世界”的理念。课程精彩生动，语言风趣智慧。引经据典，深入浅出，深受学员欢迎。

课程更多>>

[袁立君]中华智慧与管理之道—幸福企业(2): 管理最高境界： “道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。” —《论语》 5000年的中华智慧，成就众多令世界敬仰的商业百年老字号。日本四大经营之圣稻盛和夫，也终其一生视明代《了凡四训》的智慧为圭臬，创造出两家世界500强企业。国内众多企业推行“家文化”，效果令彼得•德鲁克学院的专家们也为之叹服！员工上下班无需打卡。各部门无私配合，和谐融洽。员工自愿交出电脑; 2014-03-13

[袁立君]中华智慧与员工精神—幸福企业(1): 5000年的中华文化与智慧，成就众多令世界敬仰的商业百年老字号。日本四大经营之圣稻盛和夫，终其一生视明代《了凡四训》的智慧为圭臬，创造出两家世界500强企业。国内众多企业推行中国“家文化”，员工面貌焕然一新。无可辩驳的持久效果令彼得;德鲁克学院的世界级专家也为之叹服！内容源于《弟子规》《孝经》《了凡四训》等国学经典。唤醒员工内在良知道德，挖掘提升敬业精神的源泉。从个人私利中解脱出来，与企业更好的; 2014-03-10

[袁立君]中华智慧与人际之道—幸福企业(5): 德不广不能使人来，量不宏不能使人安。 —《世说新语》刘伯温善相劝，德皆建；过不规，道两亏。恩欲报，怨欲忘；抱怨短，报恩长。 —《弟子规》李毓秀因沟通不良所引发的问题： 1. 流动率高 2. 业务下滑 3. 士气低下 4. 效率低下 5. 凝聚力差 6. 旷工增多 7.执行力差沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿曾经表示说：“如果必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那就是沟通，因为它是我们成功的; 2013-12-14

[袁立君]中华智慧与组织文化—幸福企业(6): ▼ 导之以政。齐之以刑。民免而无耻。导之以德。齐之以礼。有耻且格。 ——《论语.为政》 ▼ 我花了大量时间宣传企业价值观念，而不是制定公司发展战略。以价值观为核心的企业文化才是企业管理中至关重要的一步。明确了这一点，其他问题都迎刃而解了。 —— HP公司前总裁路易斯.普莱特 ▼ 很多经营战略本质上都是人的哲学，很多企业家成功之后不能持续下去最后失败，就是因为没有达到对人性的深层了解。 —— 日本; 2013-12-14

[袁立君]中华智慧与心智修炼—幸福企业(7): ▼自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。 —《大学》 ▼经理人必须学会反思自己现有的心智模式……如果经理人“坚信”自己的世界观就是事实，而不是一系列假设，他们就不愿挑战自己的世界观。如果没有能力去探寻自己和别人的思考模式，在协作中就会受到局限。 —《第五项修炼》彼得.圣吉全球十大管理大师 ▼要适应不断变化的商业环境并实现持续增长，必须依赖组织机构的学习，即管理团队成员看待本公司、竞争对手和市场的集; 2013-12-14

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

戴萍

+599朵

李洋

+520朵

刘靖

+486朵

严建江

+424朵

选择城市