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绩效管理战略管理

重庆 60岁以上

第一板块领导 1．领导力的有效提升 2．领导方法与领导艺术 3．核心领导力 4．现代领导的决策艺术 5．现代领导的用人艺术 6．现代领导的服务艺术 7．现代领导的沟通方法与艺术 8．现代领导的协调艺术

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    曾国平，祖籍重庆涪陵，出生江苏兴化，国家二级教授，重庆大学博士研究生导师，曾任重庆大学的副院长、院长、院党委书记，国务院特殊津贴专家。
    先后兼任重庆市经济学会副会长、重庆市宏观经济学会副会长。先后兼任五大国有企业的外部董事，多个民营企业的高级顾问，多个区县的高级顾问。获“全国首届百名两课优秀教师”称号，获评重庆市首届十佳读书人。
     发表论文200多篇，出版书籍30多部，出版演讲光盘11部。在全国作领导、管理、励志、文化、国学等演讲数千场。
        2003年和2005年分别在央视百家讲坛作“创新思维与创造力”和“智商与情商”的演讲。
曾教授的主要演讲专题
1. 追求卓越领导力
2. 领导科学与领导魅力
3. 现代领导的领导艺术
4. 现代领导的国学素养
5. 现代领导的情商素养
6. 现代领导的战略思维（八大思维）
7. 现代领导的决策

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[曾国平]当好部下的艺术: 领导学中有一句名言：看一个领导是否成功，主要看他的部下是否成功；看一个领导是否优秀，主要看他的部下是否优秀。在世界，在中国，当部下的远比当领导的要多得多。在任何国家里，除了该国的最高领导人以外，其他人都是“部下”。领导都希望自己的部下很优秀，并都能获得成功。领导一般会采取许多方法让部下优秀与成功。部下都希望自己是优秀的、成功的下属，自己也努力向优秀和成功的方向发展。本课程与曾国平教授著作《当好部; 2014-02-15

[曾国平]让思维再创新: 联合国教科文组织主张一个人的开拓创新能力是面向21世纪的“三张教育通行证”之一。创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。它不仅是创新实践和创造力发挥的前提，是企业竞争的法宝，而且对培养高素质的人才和学习、工作都有巨大的作用。怎样解除创新性思维的障碍让思维再创新，这是当代青年面临的具体困惑。本课程与曾国平教授著作《让思维再创新》相互呼应，收到广泛的关; 2014-02-15

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