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如何做企业培训调查表(二) 下面是上篇博客调查表的调查结果:【企业内部员工培训调研问卷】-自定义查询 作者:快杰商学院 时间:2014年6月24日调查背景: 参考资料调查法:开始时间:2014-6-
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如何做企业培训调查表(一) 近来课余的时间经常被培训公司追着帮他们做企业培训调查表,我说,百度文库里大把,去搜搜,但是他们还是坚持让我为他们来设计调查表。其实说句真心话,调查表不好做,是真心的不好做
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如何让企业培训达到企业预期效果 在近十九年的培训经历当中,每一次都要被企业问到:金老师,培训效果评估怎么做?金老师,你怎么做能达到我们想达成的效果?当我每一次被问到这样的问题时,我都是心有感慨呀。
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客户:建设银行衢州分行 地点:浙江省 - 衢州 时间:2013/8/13 0:00:00 课程大纲: 第一项修炼:明确目标,我们是在为自己工作 第二项修炼:爱岗敬业,把职业当成你的事业 第三项修炼:自
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客户:苏州逸佳和钟表商行 地点:江苏省 - 苏州 时间:2014/4/1 0:00:00 本课程是专为钟表零售商设计的,钟表是归于奢侈品销售,从钟表行业的专业及行业特色量身订制的课程. 课程目标: 一
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客户:甬金高速 地点:浙江省 - 金华 时间:2013/6/8 0:00:00 课程目标: 一、沟通的概念和了解自我沟通风格 1.沟通的功能 2.沟通的过程模式 3.沟通的黄金定律 4.沟通的白金定律
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客户:K公益 地点:浙江省 - 绍兴 时间:2014/6/7 0:00:00 前言:企业提出的八字要求? 组织能力能给企业得到什么好处? 第一单元 企业10倍成长的引擎——卓越管理模式 第一讲 卓越管
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