管理者压力缓解与情绪管理
(6、12H)
课程背景:
※ 变革加剧,竞争激烈,矛盾突出,目标不清,价值模糊,时间紧张,能力不足, “忙、盲、茫”?!为业绩而忙!为关系而茫!!为前途而盲!!! 面对巨大的心理压力,变的紧张、焦虑、烦躁、愤怒、压抑、抑郁……
※ 亚健康已经不陌生,过劳死也很熟悉,到底什么是成功?拥有了一切却失去了自己!
※ 企业为了健康持续发展,在这个高压的时代必须以人为本,关注员工健康,塑造良性的工作环境,运用情商管理培养快乐的员工,缓解压力,增加员工的幸福感!
课程目的:
※ 了解自己,正确评价自己、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣
※ 深入了解情绪,提升情商,促进人际和谐并调整自我,激发主动性与创造性,感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度
※ 幸福的真谛:活在当下,工作与生活平衡艺术,学会发现生活的美,接受自己、别人、现实,塑造阳光心态面对人生
※ 运用塑造阳光心态十大工具、着眼未来,活在当下,从根本上解决带来心理的不合理信念
※ 消除压力来源,从根本上解决带来心理的不当信念,处理负面情绪,增强正面情绪
※ 了解行之有效的压力管理策略,适度调节情绪,掌握各种有效的放松方法
※ 健康是福,身心一体,培养员工乐观向上的心态,提高员工生活品质和工作质量,轻松职场并开心生活
※ 快乐即是生产力,运用情绪资本管理团队经营企业,管理将更有效!
课程特色:
※ 东西方文化整合,科学与艺术结合,运用管理学、心理学、行为科学、国学、人力资源管理等相关知识和原理,交互式多元化教学、启发式教学,内容扎实、精彩,视角独特、新颖,幽默风趣,逻辑清楚;
※ 精彩讲解、案例分析、心理测评、音像视频、互动游戏、心理体验等授课方式,深入浅出,力求“所见即所得”,极具亲和力、感染力和影响力,用活动探寻答案,以故事启动思考,凭体验引发感悟,促使学员积极参与、主动接受、充分吸收。
课程大纲:
一、 破冰和热身,训练导入
2 认识了解现实面对的压力
2 正确认识工作与生活关系
2 乐在工作四个基础
二、 压力、情绪与心理健康
※分组讨论与案例分析
1. 压力、情绪与心理、生理
2 压力和情绪管理迫在眉睫:过度压力的危害
2 工作中情绪控制的重要性
2 压力与情绪对管理者工作的影响
2 压力造成经济、无形损失
2 健康,心理健康的内容、亚健康
2 压力状态自我分析及测评
2. 压力解析:揭开压力的“面纱”
2 认识压力方能缓解压力,寻找根源问自己:压力是什么?
2 看清压力--压力的预兆、表现
2 压力源、压力过程、压力反应三层含义
2 生活事件与压力指数
2 生理反应、心理反应和行为反应
2 情境冲突的压力:客户为什么会不满意?态度可以看得见
2 压力应对行为测试
2 认识自我,了解自己,压力来自自己
2 平衡工作与生活,何为活在当下?如何活在当下
2 工作过程中人与人的匹配,不同性格对压力感受
2 压力转化为动力的前提条件
2 压力管理的得失
三、 善待自己,减压三部曲
1. 压力管理三大策略之一:积极应对,解决问题 (简:可结合其它课程内容)
2. 压力管理三大策略之二:心理建设,情商提升
3. 压力管理三大策略之三:学会养生,调整状态
四、 压力管理三大策略之二:心理建设,情商提升
1. 情商认知:认识情绪,全面了解情商(EQ)
2 情绪聊天室:何为情绪?情绪何来?
2 EQ究竟是什么?情商的概念、内涵与作用、EQ自测
2 正确认识EQ以及四种基本情绪
2 从IQ走向EQ:情商的作用
2. 体察自己的情绪,高度的自我认知,提升情绪敏感度
2 随时随地自我觉察自己情绪:了解人体处理情绪的器官以及反应方式
3. 管理自己的情绪:做情绪的主人
2 情绪疏解方式:适当表达自己的情绪
2 负面情绪的处理:消除不良情绪的方法
4. 增强正面情绪:自我调整,自我激励、驾驭情绪的有效方法
5. 识别他人情绪,提升沟通技巧
6. 情绪资本:EQ在管理工作中的应用,建立良好的人际关系人际支持
2 管理者本身的情绪和行为表现对情绪管理的影响
2 管理者的情商提升
7. 情商修炼,塑造阳光心态,有效解决压力
2 塑造阳光心态十大工具
8. 国学中的压力管理智慧
五、 压力管理三大策略之三:学会养生,调整状态
1. 坦然面对压力
※ 缓解压力与调节心情的方法
2. 放松技术与压力缓解:如何自我放松
※ 肌肉放松法 / 专注 / 减压呼吸 / 按摩 / 冥想
3. 适当运动与压力缓解
※ 职场健康操 / 运动形式与注意事项
4. 膳食调理与压力缓解
※ 合理膳食与健康
5. 音乐治疗与压力缓解
※ 音乐穿过骨头抚摸你的心
※ 音乐疗法及音乐处方
6. 休闲活动与压力缓解:
※ 文武之道,一张一弛
六、 课程总结