【课程背景】 企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质。 员工只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态，享受工作才能快乐的工作，只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富，达到与企业共赢的目的。 【课程目标】 通过课程学习帮助学员找到如何快乐工作、快乐生活的途径；掌握阳光心态塑造的有效技巧；学会自我调整与自我管理；塑造阳光心态；建立起积极向上的人生价值观；营造积极向上的团队文化氛围！ 【课程内容】 课堂破冰：气氛调控 第一章：培养研发人员阳光心态 第1节.什么是阳光心态？ 第2节.心态对人的影响 ◇经典案例及分析 第二章：阳光心态的内涵 第1节.不能改变环境就适应环境 第2节.不能改变别人就改变自己 第3节.不能改变事情就改变对事情的态度 第4节.不能向上比较就向下比较 第三章：塑造研发人员阳光心态的方法 第一节：改变态度 ◇改变游戏+经典案例及分析 第二节：学会享受过程 ◇经典案例及分析 第三节：活在当下 ◇经典案例及分析 第四节：学会感恩 ◇感恩游戏+经典案例及分析 第五节：相信自己 ◇经典案例及分析 第六节：天堂、地狱由心造 ◇经典案例及分析 第七节：压力太大的时候要学会弯曲 ◇经典案例及分析 第四章：开悟研发人员阳光心态的四个步骤 第一步：养成一种习惯，项目时间管理 第二步：学会沟通技巧，宽容理解 第三步：学会利用现有资源把事情做成，而不是消极等待 第四步：服务他人 ◇研发团队分组游戏及总结