A、问简单的问题

　　在销售的前期，问话更多是探客人的需求，有了客人的需求，展开对客人的产品推荐和说服，就如上面买手机的例子，先问到我说是“给老人买手机”这个一个重要的需求点后，展开针对性有说服力的介绍。

　　想要客人说出自己的需求，就需要问一些简单的问题，不问那些敏感、复杂的问题。这样也便于回答、利于拉近和客人的距离，话术如下：

　　“是您自己穿，还是送人？”（正确）

　　“您平时喜欢穿什么颜色的衣服？”（正确）

　　“您需要什么样子的款式？”（正确）

　　“您今天是看裙子，还是看什么？”（正确）

　　“是您自己用，还是送人？” （正确）

　　“您平时喜欢什么颜色的包包？”（正确）

　　“您喜欢什么样子的款式？”（正确）

　　“您今天是看大包，还是看什么？”（正确）

　　……

B、问YES的问题

　　在销售沟通的过程当中，可以问些YES的问题，YES的问题，客人会觉得你提出的问题是为她着想，利于沟通，很快拉近距离，取得信任。YES的问题的话术如下：

　　“如果穿起来不合适，买回家也穿不了几次，反而是浪费，您说是吧？”（正确）

　　“买女装时尚款式非常重要，您说是吧？”（正确）

　　“买女装版型非常重要，您说是吗？”（正确）

　　“买品牌的衣服售后服务比较重要，您说是吧？（正确）

　　“夏天买衣服，穿起来一定要凉爽、透气，您说是吗？”（正确）

　　“冬季买衣服，穿起来保暖舒适非常重要，您说是吗？”（正确）

　　“现在，买女包时尚款式非常重要，您说是吧？” （正确）

C、问“二选一”的问题

　　在销售的流程后期，在客人对货品产生浓厚兴趣，有可能购买的情况下，问一些二选一的问题。忌讳的就是节外生枝，又给客人另外推荐，衣服看多，经常是看花眼，结果客人就无法下决定，走了出去回来的就很少了。话术如下：

　　“您是选择蓝色还是绿色？”

　　“您是选择七分裤还是九分裤？”

　　“您要这件还是那件？”

　　……

D、不连续发问

　　连续发问就是“查户口”，很快会引起反感，原则不连续超过两个问题，问了问题等客人回答，根据客人的回答，来做针对性的推荐。

E、错误的问题

　　“需要我帮您介绍吗？”（不需要）

　　“您要试穿看看吗？”（不用了）

　　“今年流行绿色，您喜欢吗？”（不喜欢）

　　“小姐，这件上衣您要不要？”（不要）

　　“您以前穿过我们品牌吗？”（没有）

　　“这件很适合您，您觉得呢？”（一般）

　　“这是我们的最新款，您喜欢吗？”（不喜欢）

　　……

　　心理学验证，遇到别人提问时，大多数人会先选择问答问题，回答完问题，会忘记原本要问的问题，这就是丧失了话语权。

　　所以我们销售过程，为了有效地影响客人，而不是被客人影响，就要有效地问问题。而不是相反，让客人不停地问问题，那样是防守不完的。

　利用问YES的问题，处理价格异议的方法技巧:

　　任何商品的销售，都将遇到价格的问题，只有多刺激客人的购买欲望，通过试穿，货品的价值充分体现时，将价格问题放在后面，自然就好处理了。

　　遇到有客人提前就介入到价格问题，参考的话术如下：

　　“没关系，价格部分今天有特别优惠。我们先看衣服合不合适您，如果不合适，再便宜您也不会购买，您说是吧？”，“来，我帮您试穿”（打折时用）

　　“这件是最新的流行款式，买衣服最重要的是买个最新的款式，您说是吗？”

　　“价格上一定物超所值，这点请您放心，所以我们先来看下这件衣服，您穿起来是否合适，是否突显您的气质，这才是最重要的，您说是吧？”，“这边请，我帮您试穿下”（试穿前用）

“价格部分请您放心，现在的衣服的价格都是跟它的款式、质量和售后服务在走，因此价格不是唯一的考虑，您说是吧？”（正确）

　　　客人进入店铺就某件衣服直接进入价格谈判，很少会有好结果，因此在进入价格谈判之前，必须引导客人看质量、款式、售后，以及要试穿看是否合身等流程化来处理价格！

　　错误的回答是：

　　“不可能，您要看衣服的质量”（错误）

　　“不贵了，隔壁的更贵拉” （错误）

　　“不会拉，我们的价格很实惠了” （错误）

　　“我们可以给您打8折，您再看看，怎么样？” （错误）

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