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畅销管理书籍《店长应该这样当》、《导购应该这样管》、《开一家

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广东,广州 40 ~ 50 岁

母婴旺店这样做门店业绩倍增的五大关键店长应该这样当导购应该这样管全能督导训练营

¥22500 元/天: 参考价格

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欧阳海淼
门店销售管理专家，资深门店店长培训专家。《前沿讲座》电视栏目专家讲师，《中国美妆》《母婴商情》《店长》等媒体特约专栏撰稿人。
    近20年来，欧阳老师始终致力于零售行业的销售、管理和培训，曾为数百家零售企业提供智慧锦囊，培训人员达10万人次。由欧阳老师主讲的电视讲座《门店业绩倍增的五大关键》，曾在《前沿讲座》全国百余家电视台连载播出。
    作为一名不可多得的一线成长起来的培训师，欧阳老师透彻地了解门店人员内心及顾客心理，擅长解决门店销售业绩提升、门店经营管理、终端员工管理、终端服务能力提升、品牌经营等问题。其相似的成长经历极易与学员产生共鸣，培训现场气氛热烈，感染力强，实战实效，好评如潮。
    此外，她还著有《开一家，火一家》《店长应该这样当》《导购应该这样管》《我就是你要的旺店女王》等7本畅销管理书籍，其著作被多家零售企业选作门店教科书。
作品和成绩
A

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[欧阳海淼]店长应该这样当: 课程名称：《店长应该这样当》系列课程前言：经常在我的培训课堂中听到我们的代理商、加盟商学员们说：欧阳老师，怎么提升业绩，是我们最关注的。使用您这些方法之后，我们的员工业绩有明显提升；能不能把您课堂上的这些精华，转化成文字的东西，您也出一本书，让我们的学员在上课之余，还可以再温习，同时能让更多的人掌握业绩快速提升的方法，让更多的店长可以快速成长….. 《店长应该这样当》系列课程，结合欧阳老师十多; 2010-11-11

[欧阳海淼]母婴旺店这样做: 【前言】从表面上看，母婴行业与外界之间隔着一堵厚厚的“围墙”。 “围墙”外，光怪陆离的行业前景吸引着无数行业外人士，使得他们纷纷转型、加入，企图分一杯羹。尤其是近几年，各地母婴店更是风起云涌，如雨后春笋般冒了出来。但现实的情况是，很多店开得快关得也快。“围墙”内，无数行业老手却是怡然自得，安享自己的那一小片天。殊不知，这堵“围墙”早已随着时光的进化在不知不觉中逐渐斑驳，根基不稳，岌岌可危。衣; 2018-03-03

[欧阳海淼]导购应该这样管: 《终端门店如何选人、用人、育人、留人》课程介绍前言：在21世纪的第二个10年，跑马圈地的时代已经成为历史，零售市场面临沉重的压力。一方面,以前依靠大量开新店的增长模式已经难以持续；另一方面,运营终端零售门店的各项费用越来越高,提升单店销售业绩成为时尚行业的共识。经过长期的观察，我们发现，相同的城市，相同的气候，相邻的位置，类似的品牌定位……在同样的市场环境下，各门店起点几乎一样。然而，为什; 2016-12-13

[欧阳海淼]全能督导巡店篇: 课程名称：《教你如何做督导系列课程》前言：你是一个优秀的店长，可你是一个优秀的督导人员，一个优秀的管理者吗？从单店到多店，从执行者到管理者，角色的转变，责任的加重，让众多的新手督导无所适从。本系列课程内容，将从督导的角色认知、工作流程，到目标管理、人员管理、现场管理、培训技能等全方位打造全能督导！让你从平凡到优秀，从优秀到卓越！【课程形式】案例分析、演讲、角色模拟【培训时间】 7天; 2010-04-02

[欧阳海淼]门店业绩倍增的五大关键: 课程名称：《门店业绩倍增的五大关键》前言：衡量一个优秀销售人员的重要标准，就是销售业绩。而衡量一个优秀店长的重要标准，也是门店业绩。业绩不是唯一的，不是万能的，但没有业绩万万不能。品牌多，竞争大，促销频，顾客挑，终端门店分到手的蛋糕也越来越少。那么如何在同样的竞争条件下，让我们的门店业绩倍增呢？面对日益激烈的市场竞争，日益雷同的产品风格，耳闻千篇一律的“欢迎光临”“谢谢光临”，我们的市; 2010-11-11

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