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鲁鹏:门卫管理规章制度
2016-01-20 37597

.加强对辞职解雇开除员工的管理监督其在规定时间内离厂及携出行李之检查

.做好厂区内安全巡逻和消防工作

.协助管理部执行厂规厂记

.监督厂内人员上午晨操及上下班签到工作

.做好来宾之登记及信件报纸收发工作

.未接获总务人事通知不得私自让外人填写招工表对应聘者亦要有里貌不得所索取查阅其身份证或其

它证件违者记大过一次并罚款20

.门卫室内非公事时(来宾除外)严禁闲人逗留上班时间内员工不得会客

.预防盗窃火灾及其它危险事项防止一切不利公司的行为发生

.上班时间必须穿好制服注意服装整齐及风记违者记小过一次并罚款10

.待人友善不用粗暴的行动或粗暴的言行执行任务违者记小过一次并罚款10

十一.执勤保安人员严禁与闲人谈笑及作一切与工作无关之事违者记小过一次并罚款10

十二.执勤时要挺胸立正不得散漫慵懒遇到部门主管(不含)以上高级干部来宾要敬里违者记小过一次并

罚款10

十三.不准酒后执勤不准擅自离开工作岗位不得睡觉和抽烟违者记大过一次并罚款20元情节严重者作离

      职处分

十四.携带物品出厂应有部门主管(不含)以上干部尖准的放行条并查验所放行的物品违者记大过一次

     并罚款20

十五.全体门卫实行记律管理服从管理部的安排率先遵守公司各项规章制度违者记大过一次并罚款20

 

 

 

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