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桑大伟
王熙凤管理宁国府: 责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
管理
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红楼梦中的王熙凤在管理宁国府时,通过责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明的原则把宁国府管理的井井有条
桑大伟
领导力的三个来源
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领导力的三大来源:人格影响力、岗位影响力和能力影响力,通过看三国演义中的一个片断,通过即将上任的营销总监说明三大影响力的重要性
桑大伟
什么是管理: 责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
管理技能
制度管理
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什么是管理?制定制度时要考虑哪些问题?责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明,课程中以售后服务为案例,分析了怎样做到责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
郭旭华
慧天下-精鹰计划-高效沟通-与上级沟通B_腾讯视频
郭旭华
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郭旭华老师简介 一.简介 西安理工大学 工商管理硕士 华为大学人力资源高级顾问 阿里巴巴六脉神剑、高级讲师(薪酬绩效、合伙人) 清华总裁班、聚成股份、前
郭旭华
慧天下-精鹰计划-学员模拟有效沟通B_腾讯视频
慧天下
郭旭华
绩效薪酬
管理技能
提升
合伙人模式
慧天下顾问,总部设在深圳,目前拥有管理咨询与企业培训两大核心业务,专注于人力资源管理,绩效、薪酬模块以及合伙人模式(阿米巴和股权)。慧天下顾问——中国第一家将绩
卢春晖
高效沟通培训-互动总结
沟通技巧,销售沟通,领导力,
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高效沟通-互动总结,某大型集团公司员工培训。高效沟通-互动总结,某大型集团公司员工培训。高效沟通-互动总结,某大型集团公司员工培训。
丁坚
中高层
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MTP训练_2017年丁坚老师培训视频剪辑
中层管理
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人力资源
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丁坚老师简介:资深人力资源咨询专家,实战性培训专家,企业变革管理专家;数千家大型企业集团管理咨询与培训经历,数万学员见证;激情四射的演讲,幽默风趣的表现、见解犀
郭旭华
郭旭华在前程无忧讲《中层
管理技能
提升》课程总结
中层管理
郭旭华,中国管理研究院绩效管理研究所所长,曾任外企市场总监、大型集团人力资源总监等职,具有10年高级职业经理人和8年以上企业管理咨询、企业培训经历。
郭旭华
郭旭华讲《中层
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提升》公开课(大课)
中层管理
4月18日,郭旭华老师在前程无忧讲《中层
管理技能
提升》公开课,课上全程实战、幽默、互动,学员评价满意度都在96%以上
刘楠楠
营销团队现场
管理技能
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教练技术
执行力
一、职前训练的课程内容; 1、工作心态:对于一位刚刚加入的新人,必须在受训的第一天协助他建立正确的工作心态,才能收到良好的训练结果。 2、指销售该产品的专业知识
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