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TTT讲师课程
白杨
研磨大师五步法——卓越内训师磨课营
TTT
培训师培训
“研磨大师”五步法 ——卓越内训师磨课营 课程简介 很多企业都面对这样的一个现实的问题:我承认培训很重要,但是如何用较低的成本实现较高的培训目标呢?如果都是通过外
李雨轩
酒店
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中层管理
执行力
营销管理
【课程背景】 企业市场变化无穷,竞争优势难以巩固,从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中, 企业家越来越形成共识:人才团队是企业实现战略目标的基础。但是问题是
丛方园
引爆课堂的引导式授课技巧
TTT
内训师
引导
授课技巧
初登讲台的老师在实际授课过程中常常会遇到如下问题:自我感觉良好,学员却不买账;课程气氛沉闷,不知道如何生动化课程;教学互动形式单一,不知道怎么做更有效,要么讲得口
丛方园
内训课程设计与开发
TTT
内训师
课程设计
课程开发
优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍就尤为重要,不可或缺。企业大多数内训师是从技术或业务能手中选拔的,他们对本职工作
丛方园
培训师的精彩呈现
TTT
内训师
授课技巧
初登讲台的老师在实际授课过程中常常会遇到如下问题: Ø 自我感觉良好,学员却认为不专业; Ø 课程内容很丰富,但无层次无节奏,不便于学员理解; Ø 课堂气氛沉闷,
王志涛
培训技能
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《课程设计与呈现》
课程设计
课程呈现
1.1 课程背景 ■教学就是让人们在概念中获得直接的体验。教育工作者的责任是把抽象的理论演绎回实践,让人能感受得到理论的作用和效果。开发课程犹如玉人琢玉,不仅要料
陆萍
TTT
培训师引导式授课技巧(2天)
TTT
【课程时长】2天(6小时/天) 【课程要求】 最多5组,每组4-6人; 学员要具备一定的讲课经历; 【课程特点】 本课程采用通关游戏方式,完全模拟真实工作情景(从
陆萍
TTT
培训师引导式授课技巧(2天)
TTT
【课程时长】2天(6小时/天) 【课程要求】 最多5组,每组4-6人; 学员要具备一定的讲课经历; 【课程特点】 本课程采用通关游戏方式,完全模拟真实工作情景(从
张木蓝
木蓝老师教您6步搞定PPT混剪微课
微课
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培训
木蓝老师教您6步轻松搞定PPT混剪微课 发布日期:2021/12/20 当今,5G短视频时代,抖音号、视频号纷纷出局,抢占短视频这块市场大蛋糕,谁能抓住用户的眼球
李佑玺
TTT
-培训师培训课程
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人力资源
培训师培训
主持人
演讲口才
TTT
-培训师培训课程介绍 【课程背景】 加强企业培训,关键在于增加企业的“造血”功能,即培养内部讲师,提升内部讲师的课程设计与开发能力,以挖掘内部潜力。众多知名
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