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面试讲师课程

刘维才 非人力资源经理的人力资源管理
团队建设非人力管理人力资源山东招聘面试
非人力资源经理的人力资源管理 课程背景： 人力资源是企业发展的关键资源，人才管理能力是企业的核心竞争力。人力资源管理不仅是人力资源专业部门的职责，同时也是各单位负
宋致旸 金牌面试官：快速提升识人技能的面试实战技巧
人力资源招聘面试非人力管理沟通技巧
课程背景 众所周知，人才是企业的核心资源。那么，人才从何处来呢？通常，人才是被招聘进来的。谷歌公司执行董事长埃里克·施密特说过，管理者最重要的事情就是招聘人才。招
何新云 H-13  校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
人力资源校招
【课程背景】 最近几年，应届生招聘工作的竞争程度变得越来越激烈。绝大多数有点儿规模的企业，都倾向于从校园里招聘应届生来充实公司的岗位。这其中的一个重要原因就是，应
张骊 《做猎头式招聘面试管理》
招聘面试
【课程大纲】 第一模块 像猎头一样认知招聘 l案例讨论 l企业招聘认知 Ø企业招聘困局分析 Ø招聘选才工作的核心 l 案例分析 第二模块 像猎头一样转变思路 l头
罗鹏 人力资源管理类课程：金牌面试官之招聘面试甄选技巧
中层管理人力资源招聘面试非人力管理企业家
参加对象： 企业负责人员招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、部门经理等 课 时： 1天 课程导言： 人才的标准是什么？为什么面试甄选会看走眼？
郭旭华 《结果第一》
郭旭华绩效流程责任面试
《结果第一》 Ø 提升执行力——结果第一！不做结果的原因有哪些？深刻剖析结果的种种误区——苦劳不等于结果、过程不等于结果、任务不等于结果...... Ø 什么是结
刘世荣 《金牌面试官——精招细选、赢在人才》
招聘面试
一、招聘面试的规范流程与重要性 1. 人力资源管理面临的主要问题 2. 招聘面试的总流程 3. 招聘面试的“四确定”、“两优化”与“五筛选” 4. 知名企业如何重
胡斯可 湖南省公务员考试一对一培训
湖南招聘面试
胡博士工作室2021年湖南省公务员考试一对一培训 ——应试高手级的讲师，相信我们你就来，助力一举成“公” 言简意赅只说几点： 一、我们就是提升你应试能力的最大帮手
赵振科 招聘面谈
招聘面试技巧
人员管理乃是管理重要模块，选育用留为人员管理之核心思想，招聘不仅仅是人力资源工作职责，现如今很多非人力资源岗已然需要具备该项技能，该课程正是为诸多非人力资源岗位设
萧峰 高效的招聘与面试
招聘面试
课程描述： 在这为期一天的强化课程中，学员将探讨招聘及面试管理的对于管理工作的重要性，并学习熟练运用面试及其它选聘手段。 课程目标： 理解有效招聘与面试的意义 学
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