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劳资法律讲师课程

陈朝阳 企业劳动用工风险防范及规避
劳资法律危机管理山东人力资源
该课程主要从企业经营管理过程中可能存在的劳动风险，由人引起的相关风险的防范以及规避：主要从，劳动关系，劳动合同，社保待遇，工伤事故风险及处理等方面规范企业的用工风
魏淼清 招投标知识培训
战略管理企业文化电话销售劳资法律电力
培训课程 简要纲要 一、 招投标知识培训课（10月份、3课时） 1.招投标相关法律法规 2.招标文件（含技术方案）编制技巧 3.招标采购全过程风险及案例分析 4.
胡凤芩 关于物流快递线路规划设计——胡凤芩
投资理财职业素养精益生产商务谈判战略管理公司治理劳资法律纳税筹划
关于物流快递线路规划设计 【课程收益】 理解线路规划的真正意义 找到线路规划的方法与思路 懂得利用企业实际数据去设计属于本区域的线路规划 懂得利用现有资源去挖掘新
魏淼清 广告销冠技巧
商务谈判劳资法律质量管理招聘面试
广告销冠绝不告诉你的11个技巧 要成为一名广告销冠绝对不是一件容易的事情，需要技巧需要学习更需要方法，还要勤奋和坚持，其实每一个人的成功都不是偶然，一定是艰辛的付
周晨 人事管理必修课程-企业员工“不胜任工作”的界定与实操处理技巧
人力资源劳资法律非人力管理执行力团队建设
课程大纲： 1、法律上如何界定劳动者“不胜任工作”； 2、“不胜任工作”的标准是什么？ 3、“不胜任工作”指的是能力不胜任还是结果不胜任？ 4、如何在法律上证明劳
周晨 人事管理精品课程-企业降薪、裁员背景下的争议分析及应对
人力资源劳资法律领导力非人力管理
课程大纲： 一、企业降薪常见情形 （一）调整型降薪 固定工资改“固定+浮动”如何操作？ 发通知还是签变更协议？ 停工放假是否可轮流、分部门执行？是否应经过员工同意
周晨 人力资源必修课程-员工休假（病事假、年假、三期）问题解析及实操规范
人力资源北京非人力管理劳资法律培训管理
课程大纲： 一、概述 1、休息休假的立法发展沿革 2、休息休假的种类 二、法定假期管理 1、法定假期的种类 2、思考 周六日上班是否违法 休息日加班员工能否拒绝补
梁俊景 中国企业家第一堂法律必修课--刑事法律风险及其防范
互联网+领导力公司治理劳资法律
新形势下企业家及企业的刑事法律风险与防控 企业从它建立的第一天起，就面临着各种各样的风险，企业收益的取得、企业的生存和发展，都是在克服各种风险的影响，有效管理各种
梁伟权 梁伟权导师·私徒班：首席人力资源官（CHO）培养计划
人力资源薪酬管理培训管理招聘面试劳资法律
职业能力模块： 首席人力资源官的职业能力、企业人才管理的升级与创新。 专业操作模块： 企业战略与人力资源规划、组织结构设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
孟凡奎  企业劳动关系法律风险范
危机管理劳资法律
一、招聘管理的法律风险 （一）招聘广告中的风险防范 （二）对应聘人员审查时的风险防范 二、录用管理的法律风险 （一）录用通知的法律风险知多少 三、入职管理的法律风
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