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劳动法讲师课程

李大涛 《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法劳动合同法违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
武海峰 中铁十局建筑法规培训
招投标法劳动法合同法
主要学习内容： 建设工程基本法律知识：招标采购代理、建设用地使用权、知识产权、担保法律及建设工程保险 施工许可法律制度：施工许可证、施工企业资质及建造师法律 建设
裴宏伟 《新劳动法下的劳动用工风险与防范》
生产制造零售连锁服装食品医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR人员、中高层管理人员等 培训形式：授课+案例分析+情景演练 课程目标：依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、
梁硕南 劳动法与社保法综合课程（全国劳动法论坛）
劳资法律
劳动法专家、高手云集的空前盛会第五届全国劳动法论坛及劳动法律服务推介会随着“四大法律”（《劳动合同法及其修正案》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险
乐载兵 新劳动法应用技巧与案例解析
法律法规
课程大纲： 一、劳动合同的订立 1、新法规 ★ 劳务派遣国家、地方新规 2、新案例 ★ 劳务派遣：同工同酬案例 ★ 无固定期限劳动合同案例 连续工作十年以上是否必须
梁硕南 最完善、最系统、最专业的劳动法培训课程
法律法规
最完善、最全面、最系统、最专业的劳动法和社保法培训课程 特别声明： 这是知名劳动法和社保法专家、劳动法律培训专家、劳资问题处理实战专家、劳资谈判实战专家、劳动合同规
梁伟权 薪酬、绩效、面试、劳动法
法律法规
《薪酬、绩效、面试、劳动法》 课程内容： 一、劳动合同法下企业人力资源管理的趋势 1、改革开放30年资源有效配置和利用及其内在矛盾 的发展； 2、集体诉求行动可能成
新业态下的劳动关系新变化
人力资源劳资法律非人力管理团队管理职业规划
新业态下的劳动关系新变化课程大纲 旨在培养学员对新业态劳动关系的全面理解，增强解决实际劳动关系管理问题的能力。本课程深入探讨数字经济背景下新业态劳动关系的新变化，
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