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互联网讲师课程

刘上 刘上说——情绪管理重要性
刘上互联网+中层管理心理学家执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上，全部压在心里，时间长了，压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累，不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
刘上 刘上说——闲言碎语
刘上互联网+中层管理沟通技巧领导力
生活总是这样，给你无尽的希望，看到胜利的曙光，但是偏偏又给你突如其来的雷暴风雨，没有雨后天晴的彩虹，只有闷热与望不到太阳的黑暗，那胜利的曙光终归归于死寂，留下自己
刘上 刘上说——优化团队是避免过度管理的保障
刘上互联网+创新管理团队管理培训管理
既然过度管理会产生这么多的不良效果，那么如何避免过度管理呢，首先，要优化团队，一个精简优秀的团队是一切的开始。那么优化团队有鸡肋的人就需要说一声抱歉了。 贵的：就
刘上 刘上说——过度管理的危害
刘上互联网+中层管理营销管理领导力
大家看过《非人哉》吗？其中有一集是为了赶业绩，大士开始监督员工是否摸鱼，大士从各个角度，各个地方冒出来监督，最后进度是赶上了，可是每一个员工都灵魂出窍要死了，虽然
肖震 《数字金融》2024年最新课纲
数字金融金融科技银行数字化互联网金融区块链
【第一讲】数字金融的动能分析 1) 传统金融的规模效应 2) 互联网金融的网络效应 3) 数字金融的共生效应 4）工商资本主义到数据资本主义 5）算法黑箱和监管沙
刘上 刘上说——管理的不争之说
刘上互联网+电子商务营销管理销售技巧
看过这样一句话“争是不争，不争是争，夫唯不争，天下莫能与之争”。作为管理者，带领团队，也有一种管理策略：以退为进，以柔克刚。 这个不争，就是不争面子，因为面子是人
刘上 你遇到过“天兵”吗？
刘上互联网+中层管理沟通技巧领导力
以前看一个综艺节目，有一期是讲各位艺人的天兵助理，当时听着那些助理的事情，只知道哈哈笑，觉得超级有意思，现在毕业了，工作了，发现真的遇到这样的同事，有时候真的笑不
刘上 借时光一点耐心
刘上团队建设互联网+中层管理电子商务
俗话说三岁看大七岁看老，大家在游乐场发现过这样一种孩子吗？他进入游乐场不会很快的去玩游乐设施，而是这里看看那里瞅瞅，先观察别人怎么玩，等他找到玩的方法了才开始游戏
刘上 借时光一点耐心
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俗话说三岁看大七岁看老，大家在游乐场发现过这样一种孩子吗？他进入游乐场不会很快的去玩游乐设施，而是这里看看那里瞅瞅，先观察别人怎么玩，等他找到玩的方法了才开始游戏
陈万林 《统计工具与数字化质量管理培训》陈万林新课发布
质量管理互联网+中层管理公司治理企业家
《统计工具与数字化质量管理培训》 定 制 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 （中企联智推委员 工信部企业局精益改善专家 中国管理科学院高级百强名
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