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篇讲师授课见证
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培训管理讲师授课见证
何新云
人才培养方式浅谈
培训管理
在前年做许昌某公司的项目时,当时公司的总经理就他们公司的人才培养打了一个很有趣的比喻。大致的意思是“一群人被扔到游泳池里,游到对岸的人,留下来了,也就活下来了,他们
金明
移动互联网与PC移动网的三大不同
培训管理
1、拍照,美图秀秀现在每天有4.4亿的图片处理,平均活跃用户一个月要处理50张照片,可见用户的需求有多高。微信、微博等拍照需求也非常的大,拍照是移动互联网与PC互联
刘钊宏
企业家是第一被培训对象
培训管理
如果把培训看作是一种消费,那么这种消费的风险肯定大于我们在商场买鞋子。我的经验是:三次买鞋,至少要出现一次不合脚情况。所以每次遇到培训,我总要犯嘀咕:不会又浪费时间
彭林
成考语文复习注意三问题
培训管理
成考语文复习注意三问题对参加2013年10月全国成人高考高中起点的考生来说,在语文学科复习中,我认为应该注意三个问题。 第一,注意基础知识的复习 要注意辨识现代汉语
金明
创新型人才的培养与管理(精华11)- 金明
培训管理
营造一个创新型人才不断涌现的环境至关重要。刚才通讯先生演讲中也引用到了爱因斯坦,大家看武侠小说,神雕峡侣中李莫愁问,世间人为何物,把情何物改为人为何物,人是什么?这
金明
创新型人才的培养与管理(精华4)- 金明
培训管理
我讲几点:第一,师承。师承就是老师把知识传承给徒弟一方,这就有一个培训和教育的差别。大学里往往不重视培训和教学的分开,教育就是培训,培训就是教育,这样讲下去很难办了
刘小明
对职业经理人的一点思考
培训管理
对于作为职业经理人,我也在思考一个问题,什么才是职业经理人,职业经理人的职责到底是什么,理论上职业经理人的存在是分工有清晰的边界,有一些公认标准,作为代理人的职业经
孙军正
员工培训是最好的激励方式
培训管理
一位管理专家曾言道:“员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。”这一句话足以阐明了现代员工培训对于企业的重要意义。随着时代的进步与企业的发展,企业对人力资源的
王同老师给喜临门床垫业务管理团队培训,圆满交付
喜临门
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如何将财务管理与控制贯穿于项目的整个生命周期?建设工程项目的一、二、三次的效益如何产生的?建设安装施工项目的全生命周期成本如何管理?如何合理侧算项目成本,从而确定
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