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盖烈夫讲师授课见证

盖烈夫 盖烈夫：如何消除“牛鞭效应”
企业管理
盖烈夫：如何消除“牛鞭效应” 大家知道，一旦“牛鞭效应”产生，这种现象将会给企业带来严重后果，最终使每一个供应链成员蒙受巨大损失。那么如何才能消除“牛鞭效应”呢？本
盖烈夫 盖烈夫：如何看待保守与创新?
集团管控
盖烈夫：如何看待保守与创新? 按理说，保守与创新是一对矛盾，也是一对反义词。如果让您在保守和创新之间选择的话，我敢保证绝大多数人都会选择创新。很好，这是正确的！但是
盖烈夫 《千万别伤了你的下属》盖烈夫
领导力
《千万别伤了你的下属》俗话说的好：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度，而且更要注意言辞伤人。我的忠告是：千万别伤了
盖烈夫 盖烈夫答：我用什么方法才能惩治他们啊？
团队建设
有咨询者问：我管理的策划部门，下属对我不服，尤其有2个是老板的亲戚，一直中伤我，我用什么方法才能惩治他们啊？ 盖烈夫答： 一、下属不服决不能“惩治”。惩治的结果只
盖烈夫 盖烈夫为浙江移动做培训
中层管理
盖烈夫为浙江移动做培训 如何建设班组？如何做一名优秀的班组长？这是企业基层组织建设与管理的核心问题。为了提升班组建设的水准，提升班组长的综合素质，2012年6月28
盖烈夫 盖烈夫：“仇人”就是你的“贵人”
职业素养
盖烈夫：“仇人”就是你的“贵人” 克莱出生时，是医生用钳子夹住他的脑袋费了很大的力气才把他从母腹中拔出来的。因此，身体一直很瘦小，常常受其他小朋友的欺辱。克莱13岁
盖烈夫 盖烈夫：如何才能当个好领导
领导力
盖烈夫：如何才能当个好领导如何才能当个好领导？——2012年4月21日，全国十佳讲师、企业管理专家盖烈夫应邀为中国平安保险公司新快报管理沙龙讲授了《如何才能当个好领
盖烈夫 盖烈夫：人格要素的修养
职业素养
盖烈夫日记：健全人格的23种要素 做人难，难在人格要素的修养，那么，健全的人格需要具备哪些要素？人人都有自己的标准和认知，我认为最主要的是23个要素： 1、诚实——
盖烈夫 盖烈夫：学员感动了我
职业素养
盖烈夫：学员感动了我 九月一日晚，是玉林供电局有史以来供电最为紧张的一夜。 调度员（兼职培训师）文灿刚好值夜班。她清楚地记得，明天8：00还有一个培训课。本以为值班
盖烈夫 盖烈夫为山东移动授课
领导力
盖烈夫为山东移动授课2013年10月28日，盖烈夫应山东移动公司的邀请，为来自全省县区的经理做了题为《打造新中层——中层领导能力的提升》专题课程。盖老师的授课赢得了
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