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法律法规讲师授课见证

梁硕南 劳动者患病或者非因工负伤可以解除或终止劳动合同的情形
法律法规
梁硕南劳动者患病或者非因工负伤虽未痊愈，但符合如下情形，仍可以解除劳动合同。1、劳动者自愿辞职，可以解除劳动合同这种情形解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿。2
梁硕南 劳动合同法（草案）解读及企业应对策略
法律法规
客户：武汉某培训企业 地点：湖北省 - 武汉 时间：2006/10/13 0:00:00 2006年10月13日梁老师在武汉讲授《劳动合同法（草案）解读》课程
梁伟权 隐瞒年龄入厂，受伤后，应否按非法使用童工获赔
法律法规
14周岁的小美辍学后，跟表叔到工厂打工，表叔为她办了假身份证。签约上岗不到半年，小美的右手不慎被冲床压断，后被截肢。在申报工伤时，厂方发现她的身份证有假，遂以小美弄
梁硕南 梁硕南老师新法之下劳动合同签订、规章制度制定、问题员工管理高级研讨会
法律法规
客户：世纪培训网 地点：广东省 - 深圳 时间：2008/3/8 0:00:00 2008年3月8—9日，由世纪培训网、劳维集团网、中国劳动人事网联合主办，知名劳动
梁伟权 解聘通知发不对 单位员工难辞退
法律法规
每年年初，都是劳动纠纷立案的高峰，海淀法院调研发现，很多企业在发送解聘通知时存在瑕疵，以至于无法辞退员工，最终引发官司。 口头宣布辞退劳动者——口说无凭易败诉 【案
安新强 公司安排值班可以主张加班工资吗？
法律法规
我是一名安保人员，晚上经常需要值班，值班时间通常为当日18时至次日8时。值班期间可以休息。我要求公司支付加班费时，公司不同意给。请问，这究竟属不属于加班？我毕竟还
梁硕南 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
法律法规
　目录 第一章总则 第二章调解 第三章仲裁 第一节一般规定 第二节申请和受理 第三节开庭和裁决 第四章附则 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合
梁硕南 中华人民共和国社会保险法
法律法规
　《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
梁硕南 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》解读
法律法规
2010年10月28日，第十一届全国人大常委会审议通过了《社会保险法》，自2011年7月1日起施行。为了确保《社会保险法》的顺利实施，2011年5月12日，人力资
梁硕南 中华人民共和国劳动合同法
法律法规
目 录 第一章　总 则 第二章　劳动合同的订立 第三章　劳动合同的履行和变更 第四章　劳动合同的解除和终止 第五章　特别规定 第一节　集体合同 第二节　劳务派遣
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