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员工培养讲师授课见证

李爱 迪士尼主题乐园的服务管理
迪斯尼服务运营管理员工培养
1. 迪士尼的魔法服务 优质服务的标杆企业 沃特迪士尼的企业理念 运营理念中的4大支柱 元迪斯尼员工的2大感悟 分享：全球迪斯尼的服务评价 2. 迪斯尼的管理理念
张靖笙 未来企业里的人和机器都需要一起深度学习
工业4.0机器学习创客教育企业内训员工培养
今年以来，我在企业大数据和教育创客两个领域反复穿梭，分别做了多场培训和学术交流，而在半年前以来，我就一直在思考，如何实现两个领域有效贯通的问题，大数据还比较好办，
徐国刚 遇到这样五类的下属或者是员工，不必培养
精细化管理
一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用） 当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，
黄红发 基于战略的新员工培养计划
培训管理
文：黄红发（原创文，转载请注明作者与出处，本文原发表于《中国培训》2015年6月刊P26－28）企业人才的发展无外乎两种选择：自主培养与外部挖人。但凡成功的中大型企
冯鹏程 领导如何关注和参与初级员工培养
企业管理
领导如何关注和参与初级员工培养 来源:网络 在规模较小的团队，团队领导有机会和所有新老员工进行定期交流。但随着团队规模越来越大，领导的大部分时间都和高级员工在一起，
王树文 企业要重视对员工的培养和职业规划
公司治理
前不久，一公司人力资源部经理对我说：“他们公司不想给员工做培训，理由是担心给别人做嫁衣裳。” 我听后，不以为然。 其实，企业管理者应该重视人文关怀，重视对员工的培
刘竹浩 浅谈优秀员工的培养方法
培训管理
企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境，以及如何选择行动方式，就能够大大提高变革
刘小明 刘小明-如何把新员工培养成你想要的类型？
培训管理
刘小明-如何把新员工培养成你想要的类型？雇佣了一名员工就等于开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、上进心的员工，他会完善你的团队并把企业带向新的高度；也可能会
江苏知名企业易经管理顾问灵雨老师应南师大邀请为企业讲授治企之道
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，中华易学风云人物，多家大学客座教授，易经管理学专家灵雨老师，应南京师范大学商学院邀请为大峘集团高管做为期一天的企业内训，讲
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》培训精彩回顾！
员工心理健康心理健康关爱员工幸福感提升员工心理关爱
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》课程在西安顺利交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“心理健康关爱、常见问题识别、幸福提升技巧”等，并现场
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