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人才与机制讲师授课见证
白洪山
“招人、找人、用人、种人” ——横跨2500年转型“秘籍”的遥相呼应
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白洪山 专注于战略转型执行力与组织变革领导力提升 Hudson_pak@21cn.com 背景与观点。面对市场的动态环境,取得竞争优势、获得竞争先机的法宝历来就是
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陈前勇:《企业战略与管理》
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“闽宁携手 助企同行—— 中小微企业健康发展热点分析”分享会。 企业战略是为了满足未来持续经营的需要,决定企业未来发展方向、目标与目的的管理活动。要确定未来一段时
金明
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团队的目标设定一直都是个团队建设的大问题,团队目标的科学设定才会让团队有目标,有目的地做事,不盲从,不被动,不空虚,不无所事事,不茫然。同时也是凝聚团队,体现团队竞
孙军正
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薪酬管理
人才流动,无可非议,人员流动能有效地促进人力资源的优化配置。但对国有企业而言,管理人才、技术人才队伍的不确定性,对企业的发展极为不利,各种人员的过于频繁的变动,必定
南京资深易经风水讲座大师灵雨老师应邀为企业做国学内训
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2022年5月14日,南京灵雨国学汇馆馆长,中国十强国学培训专家,江苏知名易经讲座大师灵雨老师应百亿保金融公司邀请讲授《易经与人生》。
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