现代企业或实体管理的研究证实，人力资源管理能力是中(高)层经理人必备的重要核心素质。

因企业迅速成长，中高层经理人应明确“人”在公司的重要性；掌握业务部门所需的人力资源管理的理念和职能，知晓业务部门如何同人事管理部门配合，这样才会有力地领引人心，从而确保工作目标的达成。

本课程从非人力资源经理的角度出发，透过讲授、真实案例研讨、团体工作坊教练和促动，引入管理人员学习现代人力资源管理的原则，引起他们之于本公同客观现状的思索，帮助企业管理层迅速系统地掌握团队管理，选拔、激励和考核员工，提升团队整体素质和工作绩效。