随着社会的发展，工作节奏不断加快，对于每一位处于职场中的人来说，建立高效的沟通路径是非常必要的，对于一名成功的管理者来说，有可能一天一半的时间都是在用于沟通，所以有必要掌握有效的沟通的策略。

首先应该明确一点：沟通是双向的交流，是表达与倾诉并存，不是单方面的想法输出，不将自己的想法强加于对方，而是强调要有互动有交流，尤其是管理者某种程度上来说要放低自己的姿态，这样才能有听见不同声音的机会。

其次，要知道沟通以结果为导向，正确的沟通方式应该是双方就某个问题或某个事件达成共识，只要是可以达成共识，那么当中的过程再是曲折激烈都是可以的，毕竟前途是光明的，道路是曲折的。

最后要知道沟通应该互信互利，沟通的双方应当相互信任，相互理解，共同促进工作的推进，让自己的管理工作进行的更加的顺利，让下属也工作起来心情愉快。

高效的沟通路径一旦建立，和自己思想同频的人越来越多，又何愁企业得不到好的发展呢？