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品牌营销、大客户销售、MTP
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刘云:汽车客户服务与4S店经销商营销
2016-01-20 4904
对象
汽车4S店
目的
目前,中国汽车市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,汽车产品营销又具有成交周期较长,项目销售金额偏
内容

《客户服务与4S店经销商营销》课程体系介绍

(全程案例讲解训练+落地工具)

                                -----------上海高级培训师刘云主讲

  刘老师承诺:专注培训,帮助企业提升利润绩效

1. 课程简介

目前,中国汽车市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,汽车产品营销又具有成交周期较长,项目销售金额偏大,非常重视技术以及售后服务等复杂营销特质。面对不断变化的市场环境,汽车企业销售人员如何去开发客户?如何维护我们的客户?如何管理我们的销售团队?这些问题直接左右企业的营销业绩。 

本课程以专业化视角及创新突破思维为汽车企业销售人员量身打造“专业、实战、实效”的培训课程,致力于为企业锻造一批素质硬、能力强、心态好的优秀汽车营销人,为企业的长期发展打下坚实的基础。 

2.培训对象

销售总监、销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员 

3.授课方式:

理论讲授 + 案例剖析 + 小组研讨 + 情境演练 + 角色扮演 + 游戏互动 

4.培训天数:

课时:1 —2天(6—12小时) 

5.培训目标: 

学员将能够掌握以下知识与技能: 

1、认识客户销售特点 

2、掌握客户开发技巧 

3、懂得客户销售的策略 

4、掌握客户关系维护方法 

5、熟悉客户销售管理的常用方法 

6.课程收益: 

1、按照专业销售的标准来思考和行事,了解客户销售全过程及各阶段销售工作要点,做到在正确的时间、对正确的人、做正确的事提高客户访谈的能力,准确确定客户访谈和销售对象。 

2、学会运用沟通技巧接近客户、赢得客户的信任并建立关系。 

3、掌握如何全、准、及时地收集客户购买信息。 

4、学会挖掘客户的真实需求,提出有竞争力客户营销解决方案。 

注:刘云老师可以根据企业的具体情况重新设计大纲,一切为提升销售业绩服务

 

 

            《客户服务与4S店营销》课程体系介绍

 

 

(全程案例讲解训练+落地工具)

                                -----------上海高级营销培训师刘云主讲

  刘老师承诺:只专注营销培训,帮助企业提升利润绩效

 

第一部分、营销困局突破-----当前营销环境分析

一、行业当前营销环境现状分析

二、 行业当前市场营销存在的问题

三、 竞争手段的同质化

四、 营销模式的同质化

五、 新的销售环境,市场竞争更为激烈 

六、 现在,我们遇到了更多的竞争对手,

七、 不断威胁我们的市场 

八、 不断抢夺我们的客户 

 

第二部分、了解客户营销规律---客户的销售特点

一、知己知彼---商界的百战百胜法宝

1、我们销售的是什么 

2、我们的优势是什么 

3、我们的不足是什么 

4、谁是竞争对手 

5、客户是谁 

6、客户为何会选择我们 

二、不战而胜的营销思维

1、三种不同层次的竞争 

2、三种不同方式的竞争 

3、整合资源,确立优势 

4、锁定目标,不战而胜 

三、客户销售的特点

1. 客户销售的特点

2:客户的购买流程

3:影响客户购买决策的关键因素

4:采购利益图分析

 

客户开发案例介绍:

学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)

在工作过程中遇到了哪些瓶颈?工作表、流程

小组讨论时间:10分钟 

 

第三部分、客户实战营销“七步技能工作法”

第一步:怎样寻找客户—客户信息开发12种策略

1、媒体广告         2、展会           3、亲友介绍            4、老客户转介绍、5、关系网络         6、俱乐部           7、网上论坛       8、异业联盟9、名单电话         10、促销活动        11、同行介绍    12、电话接听

 

第二步:怎样了解客户----客户类型分析

按性格类型划分

(1)、理智稳健型  (2)、感性冲动型   (3)、优柔寡断型   (4)、借故拖延型    (5)、沉默寡言型   (6)、喋喋不休型  (7)、畏手畏脚型   (8)、斤斤计较型   (9)、盛气凌人型 

 

第三步:了解客户购买需求与客户心理活动

(一)、公司客户需求全面分析

1、如何全面掌握客户的信息?

2、如何挖掘客户真实需求和隐藏需求?

3、如何探听客户的采购预算?

4、如何了解客户的决策情况?

5、如何判断客户的市场认知?

6、如何让客户需求快速升温?

 

(二)、公司客户心理活动分析

1、客户心理的5W2H和五种角色

2、购买决策的5个阶段

3、公司顾客购买7个心理阶段

4、公司顾客购买2大心理动机

6、购买者行为分析

 

第四步:客户接待技能训练 

(一)、上门接待阶段

1、“客户到,欢迎光临”

2、第一次引导入座

3、业务寒暄

(二)、参观展示区介绍技巧

 

第五步:电话行销技能提升

一、电话行销法则:

二、电话接听技巧

三、电话跟踪技巧

四、电话邀约技巧

 

第六步:建立客户信任感

1、赞美技巧   2、聆听技巧  3、提问技巧

赢得客户信任的第一步—客户拜访 

一、初次拜访的程序 

二、初次拜访应注意的事项: 

三、再次拜访的程序: 

四、如何应付消极反应者 

五. 要善于聆听客户说话 

1、多听少说的好处 

2、多说少听的危害: 

3、如何善于聆听 

第七步:客户谈判之道-客户开发技能提升 

1:客户客户谈判开发关键阶段—建立里程碑

2:客户谈判失败客户开发的六大原因:

3:客户谈判销售礼仪和仪表建立良好的第一印象

4:客户谈判拜访客户前的准备工作

5:客户谈判准备和客户沟通内容准备---6W2H 

6:客户谈判客户、项目、竞争资料调查内容 

7:目标客户的客户谈判开发拓展之动作

8:客户谈判电话沟通技巧、约见的方式、如何面对拒绝、约见的关键技巧

9:学习客户谈判拜访计划方法

 

客户开发案例介绍,开发客户案例讲解;

学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)

 

第四部分:客户营销秘诀---客户的SPIN顾问式销售工具应用

1、传统销售线索和现代销售线索 

2、什么是SPIN提问方式 

3、封闭式提问和开放式提问 

4、如何起用SPIN提问 

5、SPIN提问方式的注意点 

 

第五部分:客户营销秘诀---对客户精准营销技能提升

 

1:精准经营能力市场细分的基本概念与STP营销把控能力提升

案例:精准经营能力经典案例的市场细分案例解读

2:精准经营能力市场细分变量的运用方法

3:精准经营能力目标市场的选择、市场定位:市场定位分析

学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)

4:如何具体推荐产品 

5;使客户购买特性和产品特性相一致 

6:处理好内部销售问题 

7:FAB方法的运用 

8:客户沟通应该注意的七个事项 

1、不应把推销变成争论或战斗 

2、保持洽谈的友好气氛 

3、讲求诚信,说到做到 

4、控制洽谈方向 

5、选择合适时机 

6、要善于听买主说话 

7、注重选择推荐商品的地点和环境 

五、通过助销装备来推荐产品 

六、巧用戏剧效果推荐产品 

七、使用适于客户的语言交谈 

 

第六部分:学习客户沟通之道-如何解除客户异议

一、客户异议的种类

1、真实异议              2、假的异议                3、隐藏异议

二、异议原因分析

1、误解          2、怀疑         3、习惯          4、欠缺

三、处理异议的四大原则?

四、如何解除客户抗拒点和异议谈判6大步骤 

五、客户异议的五大处理技巧

 

第七部分:客户沟通之道----客户双赢的价格谈判

第一单元:客户价格谈判阶段(杀、守、议、放价)

一、杀价:二、守价:三、议价、四、放价

第二单元:客户沟通技巧、客户沟通的六大技巧、客户沟通方法

第三单元:成交信号识别技能提升;帮助客户建立公司认同认知的6种方法、SPIN策略

第四单元:你用什么办法防御竞争?促进成交事宜,夺取销售订单的策略;

 

第八部分:“经营客户人心工程”-----客户服务技能提升

1、为什么有了订单不赚钱------客户优质服务的重要性 

2、不同客户的四种服务类型 

3、如何处理不同客户的抱怨和投诉 

4.客户服务管理的十一个系统方法

5.快速建立客户关系的七个方法

6.维护老客户关系的三大要素

7.四种不同性格客户关系中应该怎样应对?

8.关键老客户人员的关系处理、灵活处理客户关键人员的需求,

9.五种方法提升客户满意度、忠诚度、期望值。

10.处理客户不满的四个原则

第九部分:高盈利终端4S店铺运营与管理

第一节:终端店铺管理的三个要素

1、浅析终端管理之人、店、车

2、终端运营管理的核心内容

——经营方面

——管理方面

第二节:赢在终端店铺组合的8个要素

1、店面团队建设

2、管理者的领导力

3、卖场管理

4、终端形象

5、销售技巧

6、客户投诉与顾客满意服务

7、商品竞争力

8、市场规划

 

第十部分:怎样激励代理商的合作意愿共同开发市场

1、激励代理商的原则与思路

2、激励代理商合作意愿的具体技巧

3、新市场开发计划的常见模式

4、使激励达到最佳效果的关键要点

 

第十一部分:如何进行代理商的日常管理

1、了解及管理中间商

2、代理商何时才会满意

3、定期审核代理商的方法

4、对代理商进行相关的培训及业务指导

5、如何与中间商建立伙伴关系

①助销的作用

②协助批发的助销

③协助零售商的助销

 

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