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宇双峰:人力资源保障系统
2016-08-05 2314
对象
基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员
目的
通过人力资源全方位的阐释，使员工的职业化、凝聚力，管理团队的执行力……等达到企业的初步要求！
内容

人力资源保障系统

1、“双峰积分制”管理专题（15课时）

2、“管理工具与六大模块＋”全案实操专题（26课时）

3、“员工群体维护”专题（28课时）

4、“管理团队构筑”专题（18课时）

5、战略性人力资源管理专题（6课时）


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