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常一鸣:突破传统——实现思维创新
2016-01-20 8014
对象
企业中高层管理者
目的
突破障碍实现思维飞跃,改变固有的思维模式培养创新的思维模式,实现智慧的升华。
内容

第一章:如何突破思维障碍

第一节  了解常见的七种思维障碍

一、 习惯性思维

二、 直线型思维

三、 权威型思维

四、 从众型思维障碍

五、 书本型思维

六、 自我中心型思维

七、 其他类型的思维

(现场训练:思考模式)

第二节  如何扩展思维视角实现创新

一、什么是思维视角

二、思维视角对创新的影响

三、实现思维视角扩展的三大方法

第三节  如何超越自我

一、超越五大障碍实现思维创新

第二章:发散思维与收敛思维
第一节 发散思维的特征与作用

1、发散思维的七种形式

2、发散思维的三大作用

第二节  收敛思维的特征与作用

1、收敛思维与发散思维的主要区别

2、收敛思维的四种形式

(现场训练:发散思维)

第三章:想象思维与联想思维
第一节  想象思维的特征与作用

1、想象思维的两大类型

2、想象思维的三大作用

第二节  如何拥有想象思维能力

1、如何排除想象思维能力的障碍

2、如何建立想象思维能力的途径

第三节  联想思维的特征与作用

1、联想思维具备的特征

2、联想思维与想象思维的区别和联系

3、联想思维的五大类型

4、联想思维的四大作用

(现场演练:想象思维与联想思维的训练

第四章:直觉思维与灵感思维
第一节 直觉思维

1、直觉思维的三大特征

2、直觉思维的两大类型

3、如何培养直觉思维

第二节 灵感思维

1、灵感思维的四大特点

2、如何引爆灵感思维

第五章:逻辑思维与辩证思维
第一节 逻辑思维的特征与作用

第二节 辩证思维的特正与作用

第六章:如何进行头脑风暴实现思维创新

第一节:九大建议创新性四维路径

第二节 运用头脑风暴的原则

第三节 运用头脑风暴的方法

 

 

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