确保你了解你的老板，这包括：
l 老板的目标和希望
l 老板受到的压力
l 老板的优点、缺点和盲点
l 他喜欢的工作风格
评估你自己，这包括：
l 你自己的优点和缺点
l 你的个人风格
l 你对权威人士的依赖倾向
发展并维护这样一种关系：
l 使你们的需求和风格相匹配
l 以相互的期望为特征
l 经常向老板汇报
l 基于相互信赖和诚实
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