朱立平,朱立平讲师,朱立平联系方式,朱立平培训师-【讲师网】
实战派礼仪培训师 拓展培训师
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
朱立平:打造一流执行力团队培训方案
2016-08-31 2549
对象
团队成员
目的
打造高效率团队,凝聚力和执行力的提升!
内容

(一)摆正心态

1、摆正心态干工作

2、关于“病态职场”的反思

3、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的工作太累了,压力太大了,工资才这么点不关我的事小结:我们首先需要“摆正心态干工作”,态度决定一切!

摆正心态的“三大核心”

1、你在为谁而工作

2、为钱?——不要只为金钱而工作

3、为老板?——换位思考,老板其实不容易

打工心态害了谁?

1、“打工心态”其实害了自己公司是“锅”,你是“碗”—锅里有了碗里面才会有你的工资从哪来

2、让公司老板为你的“价值”买单

3、你凭什么拿高薪——请你交出“业绩”和“结果”来

小结:我们要明白“有价值才会有位置”,先升值,再升职!

1、摆正心态,解决问题的三大魔咒

2、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈

小结:我们要知道“解决问题是你的工作主题”,面对问题,面对问题,问题解决一半,逃避问题,问题扩大一倍。

主动心态——你的主动性在哪里?

1、你为什么“不主动”?你为什么“还不主动”?

2、揭示不主动问题“背后的问题”

3、做事“不主动”,前途“很被动”

责任心态——你的责任心在哪里?

1、勇于“负责任”,才能“担重任”

2、对工作负责就是对自己负责

3、没有做不好的工作,只有不负责任的人

团队心态——你的团队意识在哪里?

1、没有完美的个人,只有完美的团队

2、合作才能大作,携手才能共赢

3、成功企业秘诀:卓越的团队精神

4、我们要自省,你是公司员工的榜样,你只有自己摆正心态做到了,才能去要求下面员工做到!

(二)高效执行力:

高效执行的“三把标尺”

1、该说的要说到

2、说到的要做到

3、做到的要见到

“三把标尺”在实际工作中如何运用(工具、要点、原则、宗旨)

1、公司没有执行力,团队丧失竞争力!兵熊熊一个,将熊熊一窝!领导一个人执行只是神话,全员执行才是关键。

革除团队执行“五大陋习”

1、“讲过了”就“盯”

2、管理是盯出来的

3、“首战”就是“决战”

4、“我不会”就“练”

5、能力是练出来的

创造环境氛围

1、创造自然快乐的氛围,为员工彼此之间的熟悉和了解提供平台;

2、增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松地组织气氛;

3、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合‘相互支持的团队精神及合作意识,创立一只高绩效的团队;

4、培养学员创新、应变、沟通、合作及进取等素质;感受换位思考在沟通中的作用;

5、懂得感恩,以积极心态投入工作中。


培训目标

计划以拓展训练为平台,以富有趣味性、智力性的方式来丰富培训活动,并通过拓展训练增进员工相互间的了解,融洽团队成员之间的关系,加强协作精神,点燃青年人的激情,提高工作人员的服务水平,以此挖掘个人天赋和潜能,为企业选拔人才提供依据。

(2)总结

本次活动的进行,相信会充分的调动起年轻学员的积极性,展现出青春的活力,将这种劲头带到工作中去,努力完成上级下达的任务。

   另一方面,大家也能够在共同协作的活动参与中彼此加深感情,相互之间价值观能得到认同。之后在企业文化进行推广时,年轻学员可以积极参与,使公司的价值观在员工和中层身上得到更好的接受和认同,增强企业各部门间的凝聚力。

   通过体验式培训的方式彻底打破原来一个人讲一群人听的传统模式、全员参与互动、项目挑战,瞬间激发团队的战斗力,唤醒学员内心的潜能、为业绩目标去奋斗!              

  这种培训模式新颖独特、适用于学员彻底感悟之后的团队裂变,使业绩和状态全面倍增!

课程特色

清晰团队目标——通过体验式学习帮助学员对团队建设问题进行系统思考,破除团队的迷思找到自己的定位,理清成长的思路;

营造快乐文化——通过学员之间互相的竞争与合作,点燃每个人的激情,用快乐、热情的状态去营造一个正向积极的团队氛围;

强化责任意识——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉,建立相互的信任关系,加深对责任、承诺的感悟,看到团队的力量;提高团队整体执行力、凝聚力、向心力。

激发感恩心态——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景,使得学员在感悟中突破小我和本位的心智模式,增强团队意识和互相之间的感情交流。


课程实操演练项目模拟:size:12.0000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;" >与客户产生矛盾纷争:直接待岗下岗离职。被判死刑!

与上级领导产生矛盾纷争:被判死缓!

与同事产生矛盾纷争:有期徒刑20年!


全部评论 (0)
讲师网南通站 nt.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中