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罗天熙
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罗天熙:心态
2016-01-20 11799
对象
全体员工
目的
让管理者具有更好的激情与状态，懂得如何正面积极的影响团队，让学员懂得感恩和敢于承担责任，在工作中懂得理解和配合别人
内容
为什么员工有以下现象： 1)自身活力不够，缺乏激情； 2) 无法调整下属及团队的状态； 3) 遇事不够冷静和淡定，浮躁； 该课程沟通第一篇：管理者的八大心态： 1、积极心态 2、归零心态 3、学习心态 4、感恩心态 5、自信心态 6、付出心态 7、合作心态 8、坚持心态 第二篇 ：游戏和体验式培训来调整学员的心态，使其工作正面积极。
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