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王改云:领导力的团队修炼培训
2016-01-20 12669
对象
全体员工
目的
领导力的团队修炼培训
内容
领导力的团队修炼培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 领导力的团队修炼课程有哪些? 领导力的团队修炼培训讲师有哪些? 领导力的团队修炼内训专家哪位最权威? 领导力的团队修炼方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的领导力的团队修炼培训专家是哪位? 欢迎进入著名领导力的团队修炼专家王改云老师课程《领导力的团队修炼》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述领导力的团队修炼的操作精髓 案例指导:分析领导力的团队修炼内训的经典个案 案例训练:掌握领导力的团队修炼的技能提升方法 行动建议:领导力的团队修炼培训的实战模拟练习 提升建议:引爆领导力的团队修炼潜力的行动方案 培训大纲: 第一单元:领导力与动员群众 1、领导和管理的不同 2、领导力动员与管理激励的不同 案例:"长征"的领导力 学习目标 1、理解领导和管理的不同 2、认识动员群众在领导力中的重要性 第二单元:密切联系群众 1、与群众建立关系的重要性 2、与群众建立关系的基本原则 3、密切联系群众的五种方式(走动式管理、向外走动式管理、倾听、提问、培养唱反调的人) 案例:青蛙与蝎子 讨论:德鲁克与库泽斯的"辩论" 学习目标 1、认识关系的重要性 2、掌握建立关系的基本原则 3、认识通过群众发现难题的重要性 4、掌握领导者密切联系群众的五种主要方式 第三单元:讲故事 1、讲故事在领导力中的重要性 2、四种重要的领导力故事 3、打造讲故事的组织的流程 4、三种创新的讲故事方式 5、讲领导力故事的主要挑战 案例:李东生讲故事 案例:张瑞敏讲故事 案例:龙湖物业讲故事 练习:"我是谁"、"我们是谁"的故事 学习目标 1、认识讲故事在领导力中的重要性 2、学会讲述四种重要的领导力故事 3、学会三种创新的讲故事方式 4、掌握打造讲故事的组织的基本流程 第四单元:当老师 1、从学习型组织到教导型组织 2、经理人当老师的五个层次 3、经理人当老师的行动要点 案例:德鲁克的老师们 案例:基丁老师 学习目 1、认识经理人当老师的重要性; 2、掌握经理人当老师的行动要点
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