今天有个网点主任在课堂上问：怎么管好那些不听话的新员工，我说你用什么管他们啊？她回答：我们行的制度。我说那是高度自觉区，而且对本银行的企业文化高度理解的前提下的管理，现在不行。因为那些不听话的基本集中在刚入行时间不长的员工。大家都傻了，第一反应就是我是异类，估计一班围观的主任心里都在想老师这次要踩西瓜皮了，我引了论语上的一句话：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”我一说，坐在前排的陈行长，马上接话，是我领导有愧啊！一位让我敬重而且学识渊博的行长！说实话他们已经很优秀了！所谓的不听话的新员工只是网点主任拿来考验我的借口！非常开心的一次互动，一个非常优秀的团队。问题精锐而有深度！我为你们赞一个！