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梁硕南:庆祝《劳动合同法》颁布三周年高端讲座
2016-01-20 35506
对象
企业董事长、总经理、经理、厂长、人力资源总监、人事行政主管、劳动法培训讲师
目的
剖析《劳动合同法》颁布三周年以来最新典型案例,解读最新劳动用工政策,解决你及你单位悬而未决的劳动法律问题,传授预防、规避或应对法律风险的方法
内容
1、劳动合同法使企业增加了哪些用工成本? 2、劳动合同法对企业用工灵活性有哪些影响? 3、如何运用劳动合同和规章制度对问题员工降职、降薪、调岗、辞退 4、未签订劳动合同的法律风险及二倍工资的计算与规避 5、违法解除或终止劳动合同的法律风险及二倍补偿金的计算与规避 6、劳动用工管理重点、难点、热点问题概述 7、有关劳动用工管理的重点及其风险防范与实务处理 8、有关离职管理风险防范与实务处理 9、当前劳动争议处理新政策对企业的利弊分析及劳动争议处理技巧 10、应对问题员工及降职减薪的法律风险及解决方案 11、解雇员工的法律责任、风险及解决方案 12、经济补偿金计算及税收问题 13、规章制度的常见法律风险、责任及解决方案 14、社会保险最新立法动态 15、社会保险重点、热点问题剖析 16、社会保险典型案例解析
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