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林正光 2019年度中国100强讲师
管理心理学专家,ESG永續發展管理師.能量领导力,积极心理学
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林正光:心灵动力--卓越团队心智训练营
2018-09-02 3402

本课程分三大模块

觉醒(awake)可作醒悟,觉悟讲,指进入到一种清醒的或有觉知的新状态。很多觉醒者认为,觉醒便是唤起心中无条件的爱,将世界视为自己,如爱自己一般去关怀与爱这个世界,与万物一起进入一种完美的和谐之中。

直觉与思想,感觉与感受,都在影响我们的生活。有些人似手有着较敏锐的直觉,然而它潜在的本能是每个人都具备的,只是有些人选择发挥直觉的能力,有些人选择否定它的存在而已。要发展与内在心灵的沟通,并接受它的智慧之指引,需要在练习中加强它的力量。

疗愈其实就是透过“共振”来转换人的电磁场中低频能量状态,这表示我们是可以经由一些方法来调高我们自己的能量,把粗糙笨重、密度大的能量,转化升华成精细轻快、密度小、振频高的能量。


  共振可以应用在人体的各个层次上,在细胞层次上来说,我们可以将人体内堆积过多的自由基转换成为阴离子;在肉体上,可以将高度浓缩的肿瘤转换成密度较小的健康肌肉;在情绪上,我们可以将比重大的痛苦升华成比重小的快乐;在认知上,可以将负面的批判转换成正面的欣赏,将悲观的看法转为乐观的态度;在灵性上,可以将人的意识从原本只认同有形的肉体,提高到也能感觉无形灵体的状态,从而唤醒我们的灵性意识,重新和自性本体连结,最后达到和合而为一体的状态。

整合人需要在自我觉察和自我探索的过程中通过对自我的不断学习和认知来重新审视自己的生活道路,做出更适合其人性本质的选择。在这个觉察→选择→行动→转化过程中,个人被卡住的心理和病理能量得到松动,开始流淌、减弱或转化,因而改善身体健康和增进精神福祉。这个过程,既涉及到一个人信念/信仰层面的再确认,也包括了诸如择偶、工作和人际关系等具体生活形态方面的转化。

整合就是把一些零散的东西通过某种方式而彼此衔接,从而实现信息系统的资源共享和协同工作.其主要的精髓在于将零散的要素组合在一起,并最终形成有价值有效率的一个整体。

不管是普遍意义上好的、坏的事物都有其存在的价值,把它们的价值有机的结合在一起,使本来无意义的事物变得有意义起来,让这些单一看来无意义或意义不大的事物获得超值的效果。


课程特色:

身心互动: 彻底打破传统的单向教学模式,强调全程参与,身心互动。调动思维、开发潜意识;

情感体验:打破封闭的心扉,撕破内心的外膜,宣泄内心深处的情感, 体验内心的渴望和追求;

游戏参与: 利用最先进培训理念与模式,让学员在游戏状态中学习、感觉、参与、反省、感悟;

全程封闭: 努力排除一切外界干扰。在变成“开水”之前,拒绝“冷却”;

超高强度: 超越心理、生理及思维极限,要想在短时间内真正改变,唯有刻骨铭心。






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您將瞭解目標設定的力量與創造的互動關係。

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您將學習目標設定的七個動機力量。

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您將學達成目標的十二個關鍵步聚。

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您將瞭解團隊的群體意識動力的影響。

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您將學會整合團隊的意識差異,衝突的方法。

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您將學會如何轉化與結合團隊意識。


【梦想。潜能。成长】

团队互动体验式教学,在课程中综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验为主讲解为辅的方式让学员受益,把学习变成游戏,把游戏变成力量。我们通过各种心智体验式团队训练,最终使受训者达到最佳心智状态,调整价值观,激发行动力,使团队凝聚力增强,忠诚度更高,齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升!

【参加卓越心智训练营的收益】

1)*代价小、时间短、回报丰厚

给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……

2)*找到撬动企业的杠杆

助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯,提升企业核心竞争力与凝聚力……

3)*立竿见影见效,变不可能为可能

立即学会调整自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等,学到扩大能量的方法与技巧……

4)*体现领袖人物的人格魅力

开阔视野、增强影响力,更有信心与方法赢得员工与客户的信任,促进员工敬业、忠诚……

5)*协助企业团队成员快速成长

让每位团队人员得到自我提升,感受到为使命而非金钱工作!学会——用心、认真、努力、负责任、珍惜……

6)*当场突破企业运作过程中的瓶颈或问题结症

聪慧而有经验的您可能一点就破,同时训练与导师作为一个桥梁,连通领导与员工之间的差异思维与立场……


  【内容简介】

一:尊重与理解

体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整好心态,学会欣赏和赞美团队成员。

二:提升自信,肯定自我

以深刻的行动体验,全方位充分肯定自我,提升学员自信心。

三:突破自我设限

突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破工作及生活中各方面的瓶颈,创业更佳团队绩效。

四:开发潜能

挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升团队成员工作表现。

五:培养责任感、感恩心态

培养团队成员的责任感,激发感恩的心态,建立成功的人生价值体系。

六:增强主人翁意识

树立团队成员主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个团队成员小成就积累”的积极心态。

七:沟通无极限

瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升管理人员与上、下级的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。

八:增强团队合作精神

在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱同事,愿意为团队和同事多付出,不计得失做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责,一次成功。

九:激发行动力

充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精神,学会自我激励与激励他人,不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。

十:凝聚力量,成就目标



善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业。

深谙管理教育与成人学习之道,授课内容扎实、精彩,擅于交互式多元化教学,热情洋溢,且表达幽默,热烈的学习气氛,是促使学员充分吸收、启发领悟的最大保证。

学识渊博且实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题;所授课程应用性强,系统、有条理、生动活泼、参与性强;授课风趣、幽默、条理清楚、见解精辟,有很强的专业水平与深度,理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜,生动、贴近实际,思路清晰。

  通过独创的“卓越心智训练营”引导全方位提升个人自我成就动力、领导力、意志力、行动力、沟通能力等等众多关键能力,进而通过团队有效沟通及协作,打造一个激情、爱心、责任、付出的卓越团队。

所有的猜忌、不信任、不支持、在这一刻、像烟尘一样消失得无影无踪,所有的关爱、赞美、信任、理解,在此时,像泉水一样汩汩而出,心灵的碰撞,在此刻升华,我们全力以赴朝着一个目标,奋勇向前!


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