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楼剑:一步到位、精准突破---TTT企业内训师培养提升项目（8天）
2016-11-27 5257
对象
企业需要从零开始培养内训师团队
目的
内训师能胜任独立授课，并且较自如的引导学员互动，展现讲师风范。 内训师有效应用多种授课技巧，情理并茂授课，提升课程有效性。 每组学员设计与开发1-2门基于企业实践和需求的标准化课程，并能有效运用课程开发方法论源源不断为企业开发精品课程。 每门课程至少具备1-3人能熟练讲授，并具备对课程结构和内容进行不断优化的能力。 每组内训师能产出1门自编、自导、自演的标准视频微课，反映真实工作场景，适合移动及碎片化学习，为面授课程做补充。 能应用组织智慧萃取的方法，将专家的隐性经验显性化，显性经验结构化，做好知识管理和沉淀。
内容

内训师培养项目：


 第一阶段: TTT内训师授课技巧

 第二阶段: 课程设计与开发（完整流程学习+输出课件）

 第三阶段: 移动互联网下的微课设计与开发（每组输出一个视频微课）

 第四阶段: 内训师毕业呈现（通关演练）


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