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匡峰:《公司员工培训方案》
2016-01-20 36781
对象
公司全体员工
目的
了解企业 提升技能
内容
培训的目的和意义: 为了提高员工的综合素质和专业水平,公司决定采取以会代训的形式,对全体员工进行一次封闭式培训。通过这次培训,使员工对公司的发展历程和发展目标有所了解;使员工对书画公司的运行流程、操作技能和营销方法基本掌握;使员工对企业文化和对外公关礼仪的知识有所认识。总而言之,通过这次培训,使员工从一个社会人变为一个企业人、文化人,坚定工作的目标和信心,爱岗敬业,为公司的发展作出贡献。 培训的方式、时间和地点 培训方式:以会代训,封闭式培训。 时间和地点:时间拟定于10月28日-29日(周六、周日)两天;地点在公司办公室。(时间地点如有变化,以公司通知为准) 培训的主要内容: 1、公司发展历程和发展目标:(主讲人:董事长) 2.公司的专业基础知识(包括运行流程、操作技能和图书营销方法等);(主讲人:董事长) 3、《加盟**公司,实现你的人生理想》(企业文化专题讲座)(主讲人:首席顾问) 4、《对外公关礼节礼仪知识讲座》(主讲人:) 四、培训负责人及相关准备工作: 1、培训总协调人:(公司首席顾问) 2、培训准备工作负责人:(公司办公室负责人) 3、培训专用电脑投影仪一套(含屏幕): 4、培训用白板一块。白板笔两种颜色各5支、板檫1个。 5、发给参加培训的员工每人笔记本1本,碳素笔1支。 6、培训地点的落实及卫生清扫:由办公室负责安排和布置到位。 五、培训注意事项: 1、这是公司组织的一次非常重要的脱产培训,任何人不得请假或缺席,有特殊情况者请直接向高总请假。 2、培训期间不得迟到早退,不得在会场接听手机,要认真听讲和作笔记。公司要求全体员工,通过这次培训,真正学到一点专业知识和新思想、新技能,今后更好地为公司工作。
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