员工梦工程:是通过让员工树立远大志向,再通过实践努力逐步完成的路径。课程分为四部分,第一部分是造梦就是有想法立志的过程;第二部分是做梦就是围绕目标具体实践;第三部分是通过别人的帮助和自己的努力取得了小的成绩;第四部分:是在团队的支持下,自己克服困难完成了大的事业,同时反哺企业与大众。整个课程是循序渐进的,不是仅有的说教,而是游戏与分享,讲与悟紧紧连在一起,在互动中感悟课程的目的。